领导上岗检查制度例文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！领导上岗检查制度例文12篇合辑领导上岗检查制度领导干部上岗检查制度为贯彻落实各种管理制度，监督各岗位继续执行劳动纪律和各项制度，对存有的问题作出决策处置，二要掌控设备运转状态和技术情况、以及设备存有的瑕疵等，确保安全生产，特制订领导干部上岗检查制度。一、机电队级领导应当每两天对所管的岗位上岗检查，介绍和检查设备的情况并核对干部上岗登记簿。二、机电部分管领导每周上岗一次，介绍检查设备的运转情况，检查设备与否存有问题和事故隐患，核对干部上岗登记簿。三机电副总每月上岗一次，介绍和检查设备的运输情况，检查上述人员上岗继续执行任务情况，核对干部上岗登记簿，明确提出今后的工作意见。上岗检查内容：1.检查介绍各种制度的继续执行情况，辨认出继续执行不好和未继续执行的必须及时制止。2.检查各种记录的核对与否精确和齐全，检查回去后在记录本核对评语并备案。3.检查设备性能、安全运转情况，检查试验各种安全装置与否灵敏可信，各种仪表命令与否精确。4.检查机房、设备卫生情况，检查场所工器具与否齐全、干净卫生。5.检查值班人员的责任心和精神状态，对精神状态不好的和不负责管理的人员必须暂停其工作并采取有效措施。6.处置各种违章现象。7.对检查辨认出的问题指派专人快速处置。8.按《煤矿安全规程》建议的内容展开上岗检查。神宁集团白芨沟煤矿科研、教育与宣传工作第二十二条积极支持下属单位，通过科技进步的成果，积极开展存有针对性的环保科研工作。对于科研工作的结果，根据其应用领域价值的大小，由经营科非政府有关人员展开评估并将评估结果呈报矿环保领导小组，明确提出给与一定的奖励的建议。第二十三条注重环保人员的业务培训工作，去确保环保工作的质量和管理水平。由矿经营科、培训中心具体实施，若非政府不力，影响培训计划的全面落实，对两单位各罚款500元;加强环保工作的宣传报道力度，发生力度比较、工作不妥当等情况，对组宣科、通讯队罚款500元。第二十四条强化与上级政府环保部门、集团公司环保中心、各兄弟部门在环保信息资源的共享资源和经验交流。电缆管理及检验制度电缆管理及检验制度1、电缆由机电工区建帐统一派发，并展开建帐编号。2、各队措美对所属保护与管理范围内的高、扰动电缆必须绘制系统图，图上应当标明电缆规格、截面积、长度、用途、编号，并与实际吻合。3、高压电缆在采用前必须展开耐压试验（包含旧有高压电缆）和全面检查。入井高压电缆每年至少展开一次外泄和耐压试验，井下其他高压电缆每年必须挥一次绝缘。测试结果经有关人员盖章后报机电工区技术组。4、地面高压电缆线路每年至少展开一次巡查检查，并必须存有记录。5、井下高压电缆线路由专职电工每月至少展开一次巡查检查，并存有记录。6、各机房、配电（峒）室运转中的电缆由专责保护工每星期至少展开一次外观检查，并深入细致相连接的导入（出来）终端头鼻子有没有收紧、漏电现象，并存有记录。7、铠装电缆存有铠带收紧、开裂、铅管渗漏、渗油、unclear函漏油，连接地线松断等现象，应立即非政府处置。8、井下高压电缆相连接必须用合格的unclear函相连接，并必须灌入合格的填充物。机电管理组每月非政府一次检查，并必须存有记录。9、井上各条高压电缆由各采用单位每年的两次停工检修明确提出计划报机电工区，由试验组非政府试验，并填上试验报告。10、井下采用的高压电缆的绝缘测量，每年非政府一次测量，并要并到记录，对不能合格的确良计划非政府更改或处置。11、对上井后的电缆应当非政府检查、检修、分压号看管对检修后的电缆，都必须分规格转让盘放。检修电缆必须存有记录，铠装电缆两端必须密封，避免漏油。12、电缆编号应当统一制订，对10平方毫米以上，长度在25米以上的动力电缆都应当编号，并在一根电缆两端2米处压号。13、相同型号、相同规格、相同类型的电缆无法轻易热补联结。对于同类型的电缆必须采用硫化热补或同热补存有同等效能的冷补。热补或冷补的材料应当采用不延燃性材料，加固后的电缆必须经进水耐压、载流试验后方可以采用。14、对橡套电缆的热补、热迁调、相连接头，必须印上显著的标志，以便和芯线末割断的热补、热迁调展开区别。加固后的接点与接点间距严禁大于15米，加固后的橡套电缆100米的长度内不得存有四个以上的加固接点，对于芯线未断的加固处，每10不处少于四处。15、凡因负载咳嗽导致芯线接合的电缆，当除去护套和拆分接合芯线后，绝缘即为遭到损毁，此电缆不容许再加固，必须除役。16、对井下橡胶电缆的应急热迁调工作建议：⑴在井下电缆加固的无法展开进水，耐压试验和载流温升试验，但必须用摇表测量其绝缘电阻，合格后方可以投入使用。⑵对于芯线绝缘未折损，只是护套损毁的电缆展开应急热迁调后，容许该电缆一直采用至所在工作面采下年才。⑶对于芯线割断，绝缘损毁的电缆，展开应急热迁调后，在24小时内要更改上