资料定期分析、看管、提供更多制度例文（12篇）.docx

专业文档，欢迎下载！资料定期分析、看管、提供更多制度例文（12篇）资料定期分析、看管、提供更多制度资料定期分析、看管、提供更多制度资料必须定期分析，对测量成果精度展开核定，以便为我矿冶炼提供更多恰当的资料。按规定定期装订成册，放入柜子，相对分散，合乎防雷、防潮建议。帐、卡吻合，文字部分与基础数据一致。上级下发及本部门答复、呈报的各种函件、审核文件报表等专用柜子和管理手段，信息传达和意见反馈及时。资料仪器专人负责管理。仪器采用后及时冲洗，摆仪器室分散看管。大型全线贯通、寻抽水、排放量瓦斯必须提供更多适当的资料，提供更多应当确保煤矿正常、安全生产。安全科技术员安全生产责任制（安全生产法）1、负责管理参予本单位安全生产规章制度和安全生产事故应急演练。2、负责管理出席全矿安全技术措施、作业规程会审和审核工作。3、负责管理监督检查规程、措施的贯彻落实情况;对不能合乎“三小规程”建议的责令有关单位予以自查，补足健全。4、负责管理监管安全生产标准化矿井申报及资料管理，负责管理监管矿井安全生产标准化资料档案管理工作。5、具体内容负责管理安全生产标准化会议和检查环评工作，负责管理监管矿井安全生产标准化信息平台及资料管理。6、负责管理按建议出席矿安全、技术讨论会，及时表达会议精神。7、参予事故救治，分析事故原因，制订措施，明确提出安全管理合理化建议。8、经常深入细致现场监督检查，介绍掌控规程、措施贯彻执行情况。9、帮助有关部门展开安全教育和“三小规程”自学，并严格考核。10、经常分析、介绍掌控矿井生产布局、安全生产形势、技术发展，研究安全监督检查工作，并向科领导明确提出做好安全生产监督检查的手段、办法等建议。经常分析、排查安全隐患，及时向安全员提示信息。11、帮助科长狠抓本科室的职业危害预防工作。11、负责管理本专业风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作，出席每月由矿长非政府的全矿井安全小检查，对本专业深入细致积极开展排查。档案科科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行档案科科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条档案科科长，全面负责管理档案安全管理。第三条档案科科长二要履行职责不好7项安全工作职责。一、负责管理贯彻执行《档案法》以及档案工作方面的各项方针、政策和法规，搞好档案保密工作。二、制订档案工作的各项规章制度并非政府全面落实。三、草拟档案工作计划、规划，统筹安排档案科各项工作。四、搞好档案库房的看管工作，保证档案安全。五、布置、指导、监督检查各部门专(并任)职档案员顺利完成各类文件资料的立卷档案工作。六、积极开展档案的研发和利用工作。七、负责管理非政府、精心安排专(并任)职档案人员定期业务培训工作，对外交流活动，提升档案人员业务素质第四条档案科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《档案科科长安全责任目录》。第五条《档案科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。设备瑕疵处置制度设备瑕疵处置制度一、所有设备的材料备品、备件备案确切，并检查瑕疵。二、应当创建"设备瑕疵记录"，辨认出存有影响设备安全，不正常的因素必须及时计入值守记录厚和设备瑕疵记录厚内。辨认出应急瑕疵后应立即向有关人员汇报。三、设备检修前可向检修人员明确提出必须消解的瑕疵内容，并监督在检修中与否消解和消解质量。四、值班员应付设备消解情况展开质量环评，合格后应当及时计入值守记录厚和设备瑕疵记录厚。五、对零部件、指示灯、声音等深入细致观测和试验。六、值班员交接班时必须向上一班交代确切本班和下班辨认出和消解的设备瑕疵情况。维修工岗位责任制（榆树泉煤矿）维修工岗位责任制(榆树泉煤矿)1、按时上班，严禁擅自擅离职守。2、出席检修时，应当严格遵守安全操作规程。3、检修过程中，拆下来的零件必须分散置放，严禁遗失。4、检修运转设备时，必须先停水后，就可以展开修理作业。5、当须要吊装时，必须特别注意其他人员必须东站至规定范围以外，方可展开作业。6、收纳零件时，必须配戴手套，以免因手粘油而丰泓发生工伤。7、在采用手拳、锉刀、刮刀等危险工具时，必须严格遵守安全规程。8、在采用钳台缠加工件展开尖头、扣、搓等工作时，必须特别注意一定必须包住，以免跌落等现象发生伤人。9、采用锉刀必须堵上刀把，否则严禁采用。10、采用刮刀时，打制方向不得东站人。11、采用大锤时必须检查锤把与否稳固，踢锤时不许穿手套。11、采用行车时，必须必须把吊装物铁链訾，不许斜拉。13、采用行车吊物时，不得展开超负荷作业，以免钢丝伤人或受损设备。14、运送重物时，必须特别注意人身安全。15、展开高空作业时，必须佩带安全帽和安全带。16、装配设备打听螺丝孔时，不得用手指打听孔。17、修理人员作业时必须穿工作服、穿手套、穿