资料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（2021）例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！资料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（2021）例文大合集资料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度（2021）1、资料搜集、整理和定期分析制度：①技术人员定期对井下现场实际资料展开收绘，并每旬充填整理。②对日常搜集的地测资料，及时展开校核、整理、排序和圣皮耶尔埃，辨认出问题，及时处理。③定期搜集采空区坍塌数据，及时展开整理和圣皮耶尔埃，辨认出问题及时汇报分管副总或总工程师。④各类全线贯通工程应当在全线贯通后立即展开标定、排序和精度测评，关键性全线贯通工程，按工程进度情况不定期展开分析并明确提出适当的处理意见或建议，全线贯通后及时写下技术总结。⑤井下基本掌控成果资料每季度展开一次分析，井下采区掌控成果资料每月展开一次分析，辨认出掌控范围或精度超过没生产建议时必须及时精心安排补测。其它测量资料每月展开一次分析整理。⑥由地测专业人员负责管理定期地质图和地测资料展开综合分析，不断总结矿井地质规律，按月明确提出地质、水文地质预报。其中冶炼工程图、采区地质资料每月分析一次;井上下对照图、工业广场平面图、地形图以及水文地质资料、煤量报表等每季度分析一次;煤层底板等高线图每半年分析一次。⑦生产地质资料由地质负责人非政府定期展开分析，对冶炼工程的布置和调整存有影响的地质资料搜集后必须立即展开分析。通过分析及时发现对生产和安全存有威胁的各种地质因素，并填绘在有关的生产用图上，以技术报告、地质说明书、各种地质预测预报或图纸、报表等形式向生产管理、技术、设计等部门提供更多。⑧每月对矿井涌水量、地质情况等作一次综合分析总结，每年初、季度初，对全矿井水害情况展开分析，并明确提出适当的水害预报报有关领导和部门。每年末，对预防水、地质工作做出总结。⑨采区和工作面完结后地测科(预防水)都必须对其地质和储量情况展开分析总结。2、资料看管制度：①地测资料(包含原始记录、排序成果、台帐、卡片、地质说明书、地测预报、通知书、各种图件等)必须分门别类创建台帐、档案，档案取走图纸资料室，努力做到存有目录、存有索引、搜寻便利。②每年一季度，对上一年度地质资料展开统一档案编号，临时档案资料变为正式宣布档案。③任何人采用资料时，应当爱护图纸、资料，严禁损毁。不得在图纸上口误乱画，对于损偷、泄露地测资料者，按国家档案法处置。④对于正在编录和整理的图纸、资料，上班后必须上锁留存，严禁放到桌面或图案上;对大型图纸当日无法抽起的，必须实行防盗、防泄密措施，保证图纸安全。⑤对于并无稳步留存价值的回收图纸、资料，图纸资料少于保存期的，必须列举目录需经科长校对并报矿领导审核后煤矿预防水日常巡查考核制度煤矿预防水日常巡查考核制度寻抽水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全恩全系列奖罚制度。安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、鞭策机制的关键手段。一、安全奖罚制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济、彰显重奖重罚。二、安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况托福核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度等。三、职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。1、模范严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。2、辨认出事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励5000元。3、对于全年每班秉持“预测预报、存有采必探、先寻后凿、先探后改采”原则的职工奖励2000元。4、在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展崭新技之术存有卓越成绩的奖励2000元。(三)存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。四、没秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位行政处罚1000元罚款，有关领导给与免职，个人辞退的处分。五、避免水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款1000元，个人罚款500元，留矿查阅，例如存有下次给与辞退。六、寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的二者第一关责任人罚款200元。七、没非政府工人自学寻抽水措施单位有关负责人罚款500元。八、寻抽水措施与现场情况不合乎的，有关责任人罚款500元。九、对违章作业、违章统一指挥的人员，谎报事故真相的人员，对安全系列监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。十、撰写寻抽水措施不及时的，有关负责人罚款200元。十一、现场情况有变的没及时汇报的人员，罚款200元。十二、安全科负责管理安全奖罚的考核工作，财务部负责管理奖金的审核派发和罚款的没收工作。百米文化墙沦为显德汪矿文化亮点百米文化墙沦为显德汪矿文化亮点今年以来，显德汪矿通过对矿区东西主干道的再次规划、整修重整