护理管理质量标准.docx

护理管理质量标准一、目标护理管理组织体系健全，岗位职责明确。落实年度护理工作计划，持续改进中医护理工作。建立护理与多部门工作协调机制，支持中医护理工作的开展。护士依法执业，开展规范化培训，保证护理质量与安全。优质护理服务管理制度健全，合理配置护理人力资源，深入落实责任制整体护理，体现能级对应。二、要点护理管理组织体系健全，各层次护理管理岗位职责明确；建立护理垂直管理体系，有相关工作方案。建立护理质量与安全管理委员会，定期开展护理质量管理工作，针对问题及时反馈、分析、整改、评价，体现持续改进，记录完善。有护理单元人员配置方案与紧急护理人力资源调配方案，实行弹性排班，有护理人力资源调配的人员储备。建立护理人员专业技术档案，定期更新。护理人员配比、中医类学历护士占比趋于合理化。优质护理服务管理制度及保障措施健全，切实落实责任制整体护理。三、结果护理管理组织体系完善，实施护理垂直管理。年度护理工作计划中医护理措施落实到位。护理人员技术档案记录完善。责任制护理体现能级对应，优质护理服务病房覆盖率1%。开展护理质量与安全管理评价工作，记录完善，体现持续改进。护理人员配比符合要求。