上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究.doc

第页目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc2399目录PAGEREF_Toc23991HYPERLINK\l_Toc2134摘要PAGEREF_Toc21343HYPERLINK\l_Toc26696关键词：PAGEREF_Toc266963HYPERLINK\l_Toc23965AbstractPAGEREF_Toc239654HYPERLINK\l_Toc31503第一章绪论PAGEREF_Toc315036HYPERLINK\l_Toc132061.1研究背景PAGEREF_Toc132066HYPERLINK\l_Toc317031.2研究意义PAGEREF_Toc317037HYPERLINK\l_Toc82621.3研究方法PAGEREF_Toc82627HYPERLINK\l_Toc8531.4研究的内容与框架PAGEREF_Toc8538HYPERLINK\l_Toc20802第二章研究现状与理论基础PAGEREF_Toc208029HYPERLINK\l_Toc24592.1研究现状PAGEREF_Toc24599HYPERLINK\l_Toc91892.1.1国外研究现状PAGEREF_Toc91899HYPERLINK\l_Toc199612.1.2国内研究现状PAGEREF_Toc1996110HYPERLINK\l_Toc235692.2相关理论PAGEREF_Toc2356911HYPERLINK\l_Toc264292.2.1委托-代理理论PAGEREF_Toc2642911HYPERLINK\l_Toc220282.2.2激励机制理论PAGEREF_Toc2202813HYPERLINK\l_Toc1688第三章建立模型PAGEREF_Toc168814HYPERLINK\l_Toc133713.1概念的界定PAGEREF_Toc1337114HYPERLINK\l_Toc27933.1.1公司高管PAGEREF_Toc279314HYPERLINK\l_Toc204293.1.2高管薪酬PAGEREF_Toc2042914HYPERLINK\l_Toc121063.2研究变量的选取PAGEREF_Toc1210615HYPERLINK\l_Toc111473.2.1被解释变量的选取PAGEREF_Toc1114715HYPERLINK\l_Toc140913.2.2解释变量的选取PAGEREF_Toc1409115HYPERLINK\l_Toc252013.2.3控制变量的选取PAGEREF_Toc2520116HYPERLINK\l_Toc190733.3研究假设PAGEREF_Toc1907317HYPERLINK\l_Toc60703.3.1假设一：公司绩效与酬额正相关PAGEREF_Toc607017HYPERLINK\l_Toc49503.3.2假设二：公司绩效与流动比率正相关PAGEREF_Toc495017HYPERLINK\l_Toc236603.3.3假设三：公司绩效与净资产收益率正相关PAGEREF_Toc2366017HYPERLINK\l_Toc236053.3.4假设四：公司绩效与总经理董事长任职的情况正相关PAGEREF_Toc2360518HYPERLINK\l_Toc242993.3.5假设五：公司绩效与资产周转率PAGEREF_Toc2429918HYPERLINK\l_Toc222833.4模型的设计PAGEREF