上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究.doc

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目录
TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc2399目录 PAGEREF_Toc23991
HYPERLINK\l_Toc2134摘要 PAGEREF_Toc21343
HYPERLINK\l_Toc26696关键词： PAGEREF_Toc266963
HYPERLINK\l_Toc23965Abstract PAGEREF_Toc239654
HYPERLINK\l_Toc31503第一章绪论 PAGEREF_Toc315036
HYPERLINK\l_Toc132061.1研究背景 PAGEREF_Toc132066
HYPERLINK\l_Toc317031.2研究意义 PAGEREF_Toc317037
HYPERLINK\l_Toc82621.3研究方法 PAGEREF_Toc82627
HYPERLINK\l_Toc8531.4研究的内容与框架 PAGEREF_Toc8538
HYPERLINK\l_Toc20802第二章研究现状与理论基础 PAGEREF_Toc208029
HYPERLINK\l_Toc24592.1研究现状 PAGEREF_Toc24599
HYPERLINK\l_Toc91892.1.1国外研究现状 PAGEREF_Toc91899
HYPERLINK\l_Toc199612.1.2国内研究现状 PAGEREF_Toc1996110
HYPERLINK\l_Toc235692.2相关理论 PAGEREF_Toc2356911
HYPERLINK\l_Toc264292.2.1委托-代理理论 PAGEREF_Toc2642911
HYPERLINK\l_Toc220282.2.2激励机制理论 PAGEREF_Toc2202813
HYPERLINK\l_Toc1688第三章建立模型 PAGEREF_Toc168814
HYPERLINK\l_Toc133713.1概念的界定 PAGEREF_Toc1337114
HYPERLINK\l_Toc27933.1.1公司高管 PAGEREF_Toc279314
HYPERLINK\l_Toc204293.1.2高管薪酬 PAGEREF_Toc2042914
HYPERLINK\l_Toc121063.2研究变量的选取 PAGEREF_Toc1210615
HYPERLINK\l_Toc111473.2.1被解释变量的选取 PAGEREF_Toc1114715
HYPERLINK\l_Toc140913.2.2解释变量的选取 PAGEREF_Toc1409115
HYPERLINK\l_Toc252013.2.3控制变量的选取 PAGEREF_Toc2520116
HYPERLINK\l_Toc190733.3研究假设 PAGEREF_Toc1907317
HYPERLINK\l_Toc60703.3.1假设一：公司绩效与酬额正相关 PAGEREF_Toc607017
HYPERLINK\l_Toc49503.3.2假设二：公司绩效与流动比率正相关 PAGEREF_Toc495017
HYPERLINK\l_Toc236603.3.3假设三：公司绩效与净资产收益率正相关 PAGEREF_Toc2366017
HYPERLINK\l_Toc236053.3.4假设四：公司绩效与总经理董事长任职的情况正相关 PAGEREF_Toc2360518
HYPERLINK\l_Toc242993.3.5假设五：公司绩效与资产周转率 PAGEREF_Toc2429918
HYPERLINK\l_Toc222833.4模型的设计 PAGEREF_Toc2228318
HYPERLINK\l_Toc6801第四章实证分析的结果与分析 PAGEREF_Toc680119
HYPERLINK\l_Toc15984.1样本的选取与数据来源 PAGEREF_Toc159819
HYPERLINK\l_Toc129714.2公司绩效的计算 PAGEREF_Toc1297119
HYPERLINK\l_Toc267444.2.1主成分分析方法 PAGEREF_Toc2674419
HYPERLINK\l_Toc147234.2.2