知名公司员工手册(2)模板.doc

SINOTRUST欢迎辞职员手册欢迎辞首先，欢迎加入新华信这个大家庭！新华信企业成立于1992年，成立时企业只有5人。经过全部在新华信工作过和在职职员历时八年努力，现在新华信已拥有300多名正式职员，并在上海、广州、香港、青岛设有全资子企业，新华信集团于进行重组，集市场研究和营销策略咨询、管理咨询和商业信用管理于一身，是中国信息咨询行业在著名度和规模上全部名列前茅大型本土信息咨询企业。新华信市场研究咨询企业源于1998年中，由当初7人发展壮大成为现在70余人规模，形成了一支专业化研究队伍。作为新华信集团企业董事和新华信市场研究咨询企业总经理，我对新华信发展感到衷心欣慰。让我们从今天开始共同努力吧！在新华信成长历程中，我深切感受到，我们成功源自对专业无止境追求、精益求精完美主义精神、全体职员共同努力团体精神和每一位职员尽职尽责和敬业。新华信市场研究咨询企业宗旨是在专业领域内为用户提供专业市场研究和咨询服务，而且将企业每一位职员培养成为行业内专业领域教授。企业依靠于专业背景研究人员，应用专业研究技术和模型为用户提供专业市场研究服务和营销咨询服务。在此，我再一次欢迎您加入新华信企业，在以后工作中，假如您对就职于新华信企业有任何意见和提议，我、人力资源部和SINOTRUST编制目标和宗旨职员手册编制目标和宗旨您在进入企业工作时将收到一本《职员手册》。本手册包含新华信市场研究企业相关政策、工作步骤、福利和标准概要。本手册目标在于使您立即认识我们企业，并向全部职员解释工作期间所应该遵守规章制度，所能拥有权利、机会、福利，所应担负责任。您对本手册保留时间为您入职之日起30天，30天后请将本手册归还人力资源部，以后您需要本手册时可随时到人力资源部查阅。在您保管我时，一定要多看看我哦，您了解越多，对您尽早步入工作状态就越有帮助！一定要好好学习呀！本手册内容会依据企业制度和政策改变而修改、删除或添加。本手册所述政策方针或规章制度任何修改、删除或添加将给予公布，发表于企业正式公告板或发给各部门助理书面版。为此，您有义务不停了解手册新内容。您在企业工作即表示您认可本手册所包含全部内容，请您仔细阅读，妥善保留，并以书面形式认可您已了解其中全部内容并决定遵照实施。在您保管本手册期间，请常常阅读，但不得复印，不得转借。SINOTRUST目录职员手册目录第一章集团介绍-----------------------------------01发展历史------------------------------------01业务范围------------------------------------01第二章企业介绍-----------------------------------05当您需要帮助时------------------------------05组织机构图----------------------------------06第三章企业文化建设-------------------------------07新华信工作标准------------------------------07新华信品牌形象------------------------------07新华信关键优势------------------------------08第四章聘用和离职---------------------------------09就业机会均等--------------------------------09条件及要求----------------------------------09入职步骤------------------------------------10新职员试用期------------------------------10人事档案------------------------------------11劳动协议和协议------------------------------12晋升和调动----------------------------------12离职要求------------------------------------13工作时间和假期-----------------------------14SINOTRUST目录职员手册工作时间------------------------------------14假期管理-------------------------------------12假期分类-------------------------------------13第六章日常行为规范--------------------------------18着装和仪表举止------------