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2021年公司文件保密协议的范本公司文件保密协议是指由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和治理上机密,为明确乙方在任职期间和离任后一段合理期限内有关的保密事项,双方就以下条款达成一致。那么,签订一份平安、可靠、有效的公司文件保密协议有哪些本卷须知?2021年公司文件保密协议的范本甲方(公司):乙方(员工):身份证号:由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和治理上机密,为明确乙方在任职期间和离任后一段合理期限内有关的保密事项,双方就以下条款达成一致:第一条商业机密的内容本协议提及的商业机密包括技术机密和运营机密,其中技术机密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;运营机密包括但不限于客户名单、行销计划、采购材料、定价政策、财务材料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着慎重、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密。第三条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项机密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密,也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第四条保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业机密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业机密由甲方公开时止。不管乙方因何种缘故离任,乙方离任之后(自离任之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离任之日起三年内不得从事一样职业的工作。第五条违约责任甲、乙双方商定:(1)假设乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处分;如已离任,一次性向甲方支付违约金人民币元;(2)假设由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任;(3)因乙方的违约行为进犯了甲方的商业机密权利的,甲方可以选择按照本协议要求乙方承担违约责任,或者按照国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第六条其它事项本协议如与双方往常的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。本协议的修正必须采纳书面方式。本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:年月日乙方:年月日2021年签订保密合同的本卷须知?(一)保密的内容保密的内容主要按照用人单位的详细需要保守的商业机密和知识产权内容来进展商定。商业机密,主要是指技术机密、商业情报及信息等,包括消费工艺、配方、贸易联络、购销渠道等当事人不愿公开的工商业机密。用人单位在保密内容中应尽可能地详尽的列举,并规定相应的兜底条款。而且随着用人单位的技术机密和获得的知识产权的不断的更新开展,这些需要保密的内容和范围也应相应作出改变。(二)保密的人员范围可以接触到用人单位商业机密、知识产权的人员一般都是职位较为高级的治理和技术人员,这些人是实行保密范围的重点对象。关于那些根本特别难接触到用人单位商业机密和知识产权的人员,从本钱及治理效率的角度出发,那么不必列入保密的范围。不少保密措施做的较好的单位一般明确规定,某些机密是只限于某些级别的人员才可以查阅、复制,具有保密需要的文件也会注明保密程度的高低,以此来证明这些本单位已采取了保密措施。(一)保密的内容保密的内容主要按照用人单位的详细需要保守的商业机密和知识产权内容来进展商定。商业机密,主要是指技术机密、商业情报及信息等,包括消费工艺、配方、贸易联络、购销渠道等当事人不愿公开的工商业