【精编】公司文件保密协议范本通用版.docx

公司文件保密协议范本【通用版】保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，商定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违犯协议商定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。那么，正规的公司文件保密协议应该如何书写，在签订公司文件保密协议的过程中又有哪些风险和本卷须知呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！公司文件保密协议范本【通用版】用人单位：_________________________(以下简称甲方)法定代表人：_______________________地址：_____________________________邮政编码：_________________________联络：_________________________劳动者：___________________________(以下简称乙方)性别：_____________________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联络：_________________________风险告知：保密协议和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业机密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进展选择，既可以那么以而用，也可以一并采纳。保密合同要求劳动者保守商业机密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离任后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有商定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违犯法律、法规的规定的情况下按合同商定支付竞业限制补偿金。由于乙方在公司_____部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和治理上机密，为明确乙方在任职期间和离任后一段合理期限内有关的保密事项，双方就以下条款达成一致：第一条商业机密的内容本协议提及的商业机密包括技术机密和运营机密，其中技术机密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;运营机密包括但不限于客户名单、行销计划、采购材料、定价政策、财务材料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着慎重、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密。第三条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项机密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。第四条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业机密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业机密由甲方公开时止。风险告知：特别多企业在保密协议中，通常商定保密期限为任职期间及离任后2至3年，如此的商定会给员工造成误解——即离任后过了2至3年后，可公开或使用商业机密了，如此的商定是不可取的。因此，企业应区别商定，对商业机密的保密期限应商定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做详细的年限商定;关于一般的保密信息宜商定2年或3年保密期限。不管乙方因何种缘故离任，乙方离任之后(自离任之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业机密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离任之日起三年内不得从事一样职业的工作。第五条违约责任甲、乙双方商定：(1)假设乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任