预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共24页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

知己知彼,百战不殆一、什么是有效的谈判二、开始谈判的策略:提出比你想得到的更多的要求三、开始谈判的策略:绝不对第一个出价说Yes四、开始谈判的策略:对别人的计划有所顾虑(对对手的每一句话都要打一个问号)五、开始谈判的策略:避免敌对性的谈判六、开始谈判的策略:不情愿的卖方和不情愿的买方七、开始谈判的策略:运用钳制技巧28八、中间谈判的策略:应对没有决定权的人九、中间谈判的策略:服务价值的下降十、中间谈判的策略:绝不提出平分差价十一、中间谈判的策略:应对困境、僵局和绝境十二、中间谈判的策略:总是要求物物交换十三、结束谈判的策略:好人/坏人十四、结束谈判的策略:一点一点“解决”十五、结束谈判的策略:怎样逐渐减少让步十六、结束谈判的策略:收回条件的策略一、什么是有效的谈判谈判的最高境界是获得双赢的解决方案。如果你和对手离开谈判桌时,双方都感觉到自己是赢家,这就是一种有创造力的方法!!!举例:两个人只有一个桔子,但两人都想要这个桔子。在这种情况下,我们就要进行一场讨论,随后确定最好的方法,那就是从中间将桔子切开,双方认可了各自确实需要的一半。为了保证公平,我们决定由一方切桔子,另一方先选择。在谈判中讨论我们的内在需求时,发现,一方想用桔子榨汁,而另一方需要桔子的硬皮,用它来烤制蛋糕,我们就惊奇地发现了一种方法,这种方法能使双方都是赢家,任何一方都不是输家。有效的谈判则是不同的方式,它将告诉我们怎样赢得谈判,但是却让对方感觉到他也是赢家。如果我们采用了有效谈判秘诀,那么我们就绝不会失去对方,而且在离开谈判桌时,我们已赢得了谈判,同时增进了与其他人的关系。二、开始谈判的策略:提出比你想得到的更多的要求有效谈判的一个最重要原则就是:应该向对方提出比你想要得到的更多的要求。亨利·基辛格说过:“会谈能否产生预期的效果取决于夸大自己的需求。”你了解对方越少,你的初期主张就应该提的越高,因为有两个原因:1.你可能在假定时没有想那么多。如果你不是很了解对方或不完全知道他的需求,那么他可能会愿意支付比你想像的多的钱。如果他要卖出商品,他可能愿意将卖价定得比你想像的低。2.如果这是一种新的关系,在能做出最大让步的条件下,你就表示出了更多的合作意向。你越能很好地了解对方及其需要,那么你改变自己主张的机会也就越多。如果对方不了解你,那么他们的初期要求可能就越不能令人接受。开始谈判的策略在进行谈判时,可能不经意地就制造了一个僵局。因为你们没有勇气提出比你们想要得到的更多的要求。有能力的谈判家会告诉你,应该提出比你想得到的更多的要求还有最后一个理由:这是你创造让对方感觉到他获胜气氛的惟一方法。如果谈判时你事先拿出最好的提要,这样就没有办法再和对方谈下去了,而且也不能让他们感觉到他们获胜了。没有经验的谈判人员才会总想以最好的报价作为谈判的开始。下面我们概括一下提出比你想要得到的更多的要求这一主张的原因:1.你可能恰好得到它。2.它给了你一些进行谈判的空间。3.它提高了你提供的商品的理解价值。4.它可以避免使谈判陷入僵局。5.它创造了使对方感觉到自己获胜的氛围。目标包括原则目标包括原则三、开始谈判的策略:绝不对第一个出价说Yes应记住的要点:1.绝不答应对方的第一个出价或还价引起两种想法:我应该能做得更好的(下一次我会);一定出了什么问题。2.最大的危险是:你在脑海中形成了这样的画面:即对方。否则自然会怎样答复你的计划,以及他的还价会大大高于你所期望的值。留心这种可能性,这样你就不会失去警惕了。四、开始谈判的策略:对别人的计划有所顾虑(对对手的每一句话都要打一个问号)有能力的谈判家知道应该有所顾虑——即对对方的计划感到震惊和吃惊。举例:你到一个风景名胜区游玩,看到一位木炭画画家的作品。此时他还未将画作挂出来。于是你问他要多少钱,他告诉你是15元。如果没有让你感到震惊,那么他的下句话就是:“另外上色要5元。”如果你仍未表示吃惊,他会说:“我们这里还有发货用的箱子,你也需要一个…需记住的要点:1.对对方的计划价要表现出顾虑的反应,他们并不期望能得到他们要求的东西;但是,如果你不表现出惊讶,那么就传达出有可能接受的信息。2.顾虑策略后就是让步。如果你不退缩,就会使对方成为强硬的谈判家。3.除非你有其他的事要继续,否则应该假设对方是以看为主的人。4.即使你与对方不是面对面谈判,仍要表现出震惊和吃惊。电话里表现顾虑也是非常有效的。五、开始谈判的策略:避免敌对性的谈判----“感受、感觉、发现”在谈判开始的阶段你说的话经常决定了谈判的氛围。对方很快就能感觉到:你是否正致力于双赢的解决方案,你是不是一个强硬的谈判对手。如果对方给出了你完全不能接受的价位,那么不要争论。争论只能增加对方想证明自己是正确的愿望。你最好先同意对方的观点,然后用“感受、感觉、发现”这样的公式来慢慢转变他们。