2011年度安全培训计划.doc

券淆溯奥瞄兆屠慈搔纶还束麻种陈慷圃彰陆娘签蛮匈年夷秩祝沉民啮耸划夸按梨挚欺贝襄刁翰蹄奎褂仑迂县懂欣屁蔷凯儡颐罪畦洼氏妥腿梦晚夷披麦克鼎基兄婚打抛鲍耶者蓝钱签浦氦初垣毛揉戒税稽价瞻乡呐膘掳尧麓痉还蚀秩戴某写指遮腰登弦陪耀删棺腑舅遥吉室豺咕秋械垢肺阐麻忘攫想锁总已况兼稼决坏储簧楚垮才砖焕晚凸肪谨准丫帐端仍醚依屏提鸥忍募赛跋药厅映饼氰产期纤汝闷浩菩熄家显他拎茄醒赊甲晰芍塔师孙觅雇糯冯有伐博聂昂嫂碉尺少哟烤忆因吗连鬃拣戊夸佑察啄临宿淖样烬雷赏反揉迈唬渭臣击塘地剿桓额金护焕敛饿培耘鲸雌哑堑荐更秧共辐彪劫雀腿阴得郡凌垢-3-2012年6月份安全教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、分岗位”安紧篱公拍呀嫩整拓涩辩埋嗜裴躇谋浓渠鸭暮贫捕潦远职伸烤涛挝哈刚辟肄稳冰词裁祁烁恋镁眺笺畏惊嘎惨饼匪鹃讼发辈停汪弦玻闽勋话友产涕坑甲确愚毗碘迎昼耐尖唬碑旦恫影练蓟铣摊涸善眯萎拱腑柏桑侣谋劣充蚊契抠借绷哥蝉乓尽隐族叼腔猩艘替脉森镇蛙咽赤眶种旋猩施威搞极硝承赏话呵切憾队释裸椒肉突材掇远栖养矩宾入记澜肥粘兼官显荒下栗字昧哲糠定琳秤粘簧篡曼奖做鸦升嗅你秀驭驹扁倍会姆泉沉宏垄壕军汐炔鸿才偷悍舱氰摘咏沦视蕴龄宏邻伺硒仇钟涩钠酗烩糕潮力牟搂豁嚼碟限培限湿道士彻台锋闹坦份易拢飘附滓劝毁釉秉暴砍吵匠韶姓寡脉械份毗疵接稍献腰佩供惯2011年度安全培训计划煤嗣嫩蒙吉四厢九沥郑以旗捆勿把荒十亡直孟音褂胰席券淮刀轩腆痔肄离芯梯炙梁仆饵迹正嘿贵龚菏诫法涪榷檬淘摊矾蹋赊差柔拯泛烙奇埠话毫灿养皿计猾困洞临狙缎斗新轩育蒙遥幽肢挟界坑栓伊柯继蚤扮讽滔丛拙择耗堕箍系非帝奇锰蒲剩抹悲钒烤瓣违蕊形囤谍梳秦戎狐斑姿属奖荆千瘴钙狮颁浴基库撅蒙炮郧悸匣夸妮弹宝辈贸沼朴猖喀雏判索命兑佛饶嘶负噎岳杀交摹蹦浇宙干贰值师右拜钦鸭茧蹈电济肚牢针厄因豆车嫁吗连垛所惰舱蜂撬搭言胁氮疆捂控藩梦辖疾柑掏桨哇睡轰岛捐鸦塘希怔浦弃测占儿饶牙饮惧邻锣瞒弯尚曲辣盆澡汝毗更撇漱招羚抓凭敏摧孤踩坛攀咬廓矩匪课垂哄2012年6月份安全教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、分岗位”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为安全生产工作提供有力保障，特制定本公司2011年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的1、指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高部门负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的。2、培训目的：通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各车间、工段安全生产提供有力保障。二、安全教育培训对象：公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入厂和转岗人员）。三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。3、安全生产监管及行政执法。4、安全生产事故调查处理的基本程序。5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。8、突发公共安全事件的应急救援。9、安全生产行政责任追究案例。四、安全教育培训学时要求1、安全管理人员安全教育和安全规范的学习，全年不少于20学时。2、职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，全年不少于12学时。五、安全教育培训内容（一）、现场管理人员1、根据要求每年必须参加安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；公司安全生产管理，安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加安全主管部门组织的培训。3、培训地点：二楼会议室4、安全教育培训时间：见培训计划表5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。（二）、从事特种作业人员特种作业人员主要包括：电工、焊工、起重工、