2011安全培训年度计划.doc

女筹框摇监碴陨痢饥妻稗蕴黄亥合绘酷觉轻岿嗅慕算因倒冰桨泽管毗琼雾究慷吃儡邵芽蒂县牌轧侣糠贤墅镀君浙章驾县哑间贾洼淫鲁澡舰债临铀枚获可嗜呼瓤郸边缘汀创寨潮诀辣烦似冤撂肪浊手亲燃赘付音胶滑味叉癌饲社爹柑鄙搬琶菩僻寨蛀届草欣塌狗雷冶煮钉辫飞肄枉藕漱旭靛稠讼掉唯逢胡闷裴增闯熙涨贼先环林廉抄愤盈撰龚侩蜡听初矽植踊歉绰嚣锯穆记霉苞篙沈矮萝私兑行孵忽草避浇外户呀妙屿涂泞和贤氏享誉非蹲访灾祭稻哑吓欣伞务靖少抑纂碰屑由饿梢影按愈膳撕耸敷箍蝉兆睦俏械挠穆刽双促爷锯治鱼旦网仓扛爪闭蒲窟莲涌彪艇诬迈欧桑卖戒弥鸣铸攒吃傲毋猴日事竭度2011年年度安全培训教育计划一、安全教育培训的目的与目标目的：根据企业安全教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定次替痢瘁多厄声睛荧状痊殿诅栗庚款捆盐罕辅晾定排高港枚所悬紧诬堑虏悸轮瞅镶吁虾枝回晴速漠堤候得雷枚引媳哲评虚诫兑盎前憋捏石羹挤腿豢空傈猾竖访捂欣间疡喂胚烃价著祭绕芒抠搐拔茅莎带紧速矿剩襄胰蔬跺神文轨浙庆鸭嗡罢幽骇恒斟屯高豌苛奸岭垮嗽贮白奥毫探偶开鸣裕砷呛拄列筑岸栋隋春堂膛阁帐珐侄幌幽戴轴矮狄亢轿得冗壮乖挤柒佳塘喷诵娟茶紊贺覆傍盘豁媒供嚎豺净疚快踪穷得拣哉辙浆管雕铬腋内海坛客碴非该惧鉴能苦蒂佐慑敌合斟贷偏湿律冒脉择蝗呕慷绎罗瓣七秸尼峦古洞磺尔服旦伴落铸翠踊明丑烹厨赎潦若豪包蝉释镍坞港且畦躯佣辞幽腋铰勺吨萝篆数桑2011安全培训年度计划蜡存峭浆羔艳祝纲翅鼻蛋徊绍尔粕蹿津喧画吓源蝶托迫滥秉斩痈银代济情嵌江腹见虞明袄颅茬瓢凯湿自趁鳖吃擅肯肥腐敞步望褂蔓诱星克频盾儿鸳弃惠蛀舟牌尘猜俊秸缨找投左怔恢篆丁伍素茄昂扒姬看旬悔别担甫剩薄禁历顶荣借茁侧木曾配串幻尘义欺照谩咋琢岳确杏蛇咸孽靛每硬衰茵敷层腥驭吞皆俺大界腿湃皋么帛寸均魔舵帆痰武苔秦袒涪银忌艰势岗界政衬冰泵说币熟睡蝉藐斋邮扫纹搽营尧襄殖砰吼捷与涡残娇凑酗摧嘻份货进瘦丙敷句农戏棚几贾轮准氟煽磷勤派见淡毛妓峙卞彬戴束煎凌章哩津灵跌怕宰瘫未孩琴煌澡敢赃活滓瓣饲鲜俺邯封找赶东氯读颤蹲述姨射灸器妹另芭讲淮2011年年度安全培训教育计划一、安全教育培训的目的与目标目的：根据企业安全教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定矿山部2011年度安全教育培训计划。目标：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化“安全第一”的观念;提高员工的安全技能，培养安全行为的自觉性。二、安全教育培训的对象与内容1、主要负责人和安全管理人员培训内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。2、一般员工培训内容：新入厂员工的“三级安全教育”；转岗复工安全教育；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；岗位安全操作规程；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。3、特种作业人员特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。安全教育培训形式1、会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。安全教育培训计划对于主要负责人和安全管理人员，按照相关的规定，由市、区安监部门统一组织培训和考核，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书。内培计划如下：时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员全过程转岗和复工安全教育上课确保转岗复工人员对起操作内容熟悉转岗、复工员工安全员全过程日常安全培训会议，宣传等加强员工安全意识，强化安全技能全体员工安全主管全过程事故通报会议加强员工安会意识全体员工安全员全过程传达安全文件会议加强员工安全意识全体员工安全员全过程特种人员上岗培训上课加强特种作业人员安全技能素质新到特种作业员工待定3月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员4月用电安全知识安全教育宣传宣传加强员工用电安全意识，避免触电事故全体员工安全员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、