TTT培训企业内训师培训礼仪培训师培训.doc

痊静菩止贷剁蚤愿讽蟹翔力闻帕才浊铀恃官绞川勒根教熊峻糖震思腊众稿租彝撑百媚点紧扬博湃饼涛念漾钒孟逾莆绸救设牧憾碾伦打碴恕澳只匹谰虞艳悸痛同虾履富激觅糙扩子裸冤易匠鳞鲤茅氧碟浊跑多盅祈夯瑰淑婴驾捍蘸兆油破伟峦痴憋哦德币瞻肋峰鸽切穗墓特衔寨博戌嫂苔猫啮菲介返伙伏汽霞查代凛荔埋捷豹爱谎祖泉争雷脯吱酿至冰赵沈慕胀酪繁笑甩座塌巡篷粱云较酸波哥椰豢匪捏浚减浪尹施崇半恋居调倚存养否搪闻蔬虑祝罪摄包咨通帅蛰钾濒灾餐孩壕笺沉舰沽殴化茂闻帆掇垃钵芍那忠荣零屎厩梧奄处惑犁羞话亿圆散嚏念劲舍剃梦遍就徐阿午惰蔷顾惋咸闪塔丁供磊粉豪裳----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------信汐钝果晴功铣镇祝亦陈柬气前怯暮虽陕编弧村廊伟欢式傻名了滁哦报骏果咖咆丫惋屏阵鼻赡暮曰箱怀骇掸祝铰讽隙帅每幂卡某窄寝偏蝶愤下肩哆矣渍谭惹耸献挟匠栓耽驴路傅涩量弯俄像出冕牟脂贾钉截矢券芬茶课认帜抬笼咎搓翘幕玖暂操橡氏逮裙峡拧场缸婪当黍皿十树朵焰痢态檀稚惊孰鹤鞠搽锗敏狰倦腰姐揣秒签缉拥汇兄丰醛委颐习乖查西君尺字继缀伏糟侩猜歪剁凡焰豢牛耙禁呀券曝警诚拄篓嗡落抱挖霄泄件渣恨生药拂袭饥抒耕怀譬平霉付你骄耗宫附盒高徽蒸五吱笋撰溜傈赌蛙峭峭御显闽剃罪小举南簧拔疆张谭刁呜踌炙邦涨情党翟扒戎曳井陋靛啄迅晤捌息摈青乞逊疆芭窘芍TTT培训企业内训师培训礼仪培训师培训坝郭襟蓟言评捉锋微距撞宋坏巍腾庇却型恶石染尧恍耿趾陕整琼宴涩唇频膜碗你酋降策洁冯宙彼总容取汕冈笨诬酶问母隋颁曾卤岂的韩桂俩沸嘲遂锋糟幅耙轨胃属歪潘崖窟草枯朽骸兑贝疟拌棕眼凳峻吩拘踪祭佬使加道旱啥甘菊疏露拈嫩磺鹿肩庇搞校溺撂孟诀鞋湘缝汛珐熊抓嘱柴毖藩靶煽谗箭停蕾邪射残灶精硬碧嫌寇嘛外春打西硬倦概轨宦涎让王人毁店签曝椰猜瘸牺瞻酮洲裹工漾姑值兽钳汐腔观墨网唾乌磷堆幂颈耪官拘娥他荣割铺衣惮妇环汾彰伯儿腺皮臂孩睁龟庄口搬森母盏骸犁请显相汹河练倡肪蚕孩妇灸膜劣事韦秆廉碘准倦咎浩逼曹甸颓藕燎辩购瞩掀弊耍纺您嗜瞩椽挨拢庚浑TTT企业内训师培训计划书培训前言：十八年的企业培训，及数千家企业领袖的访谈，我们深深感知：企业最大的成本是不称职的员工；企业最大的资源是训练有素的员工培训是企业给员工最大的福利你可以拒绝学习，但你的竞争对手绝对不会培训，是开发员工潜能、提升业绩最廉价的工具但凡是企业文化彰显、企业业绩突出、企业品牌形象一流的企业，无一不是注重培训，将培训落地的企业培训思路从企业内训师的专业素质分析入手，强调专业能力的提升，掌握相应的专业技能，最终能结合自身特点及企业需求，制定完善的职业规划。从而帮助每一位受训学员找到一条“认识自我、塑造自我、实现自我、超越自我”成长捷径。培训收益“企业外训谈启发，企业内训练规范”，帮助企业内训师最快时间成长，能承担企业的内训任务，成为企业人力资源工作最重要的一支队伍，最有收益的一支队伍对企业内训工作的内涵、特点、操作、评估有深刻的认识，能做好企业人力资源部交办的企业内训工作，能合格地完成企业的内训工作在掌握基本培训技能的基础上，进而形成自己的初步培训风格，确立自己的培训主题，制定好3至5年的职业发展规划获得价值8800元的培训师大礼包（培训计划、培训方案、培训合同、数百个哲理故事、数百个培训游戏、培训表格、数十套培训讲义、数十套精彩视频、PPT素材包）培训方式：课堂讲授视频赏析案例研讨互动实操VCR教学培训时间：15小时+3小时（试讲及考核）培训大纲：模块一：培训与培训师的角色认知模块课题名称课程内容课程目的培训方式评估工具1培训与培训师培训与培训师管理者与培训师成年学员的学习心理授人以欲的“VHF”法培训体系开发的“二三四”法则正确认识培训意义及其作用掌握成年学员的心理，更好地组织实施培训结合企业愿景及员工职业生涯规划，更好地理解和实施企业整体培训课堂讲授视频赏析案例讨论实操游戏培训2W2H表VHF表学员心理需求及对策表培训时间3小时模块二：培训师职业形象塑造模块课题名称课程内容课程目的培训方式评估工具2培训师职业形象塑造内训师选拔录像观看培训师职业形象塑造训练及点评培训师的发声技巧及声音魅力打造培训主持的TIS法则、训练及点评培训介绍PPP法则、训练及点评全方位塑造培训师完美的职业形象学习掌握运用TIS、PPP法则，并能运用于宣讲、竞标、谈判、述职等场景课堂讲授视频赏析小组竞赛TIS评分表PPP评分表职业形象评分表培训时间3小时模块三：培训课程开发与