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**大学初次事业单位岗位设立聘用工作实行方案为了做好我校初次事业单位岗位设立聘用工作,保证各项工作的顺利进行,根据《**大学岗位设立管理实行办法》(*大政[2023]号)和有关配套实行细则,结合实际,制定本实行方案。初次聘用各类各级岗位数全校岗位数根据上级规定,我校初次可聘各类各级岗位控制数(2023年12月底)。见附件1。各单位专业技术五级及以下岗位控制数根据《**大学教师及其他专业技术岗位设立及聘用实行细则》和各单位实有人数(2023年12月底)核定各单位专业技术五级及以下岗位控制数。见附件2。专职辅导员岗位控制数根据《**大学专职辅导员岗位设立及聘用实行细则》和实有人数(2023年12月底)核定专职辅导员岗位控制数。见附件3。各单位七级及以下职工岗位控制数根据《**大学管理岗位设立及聘用实行细则》和实有人数(2023年12月底)核定各单位七级及以下职工岗位控制数。见附件4。各单位三级及以下工勤技能岗位控制数根据《**大学工勤技能岗位设立及聘用实行细则》和实有人数(2023年12月底)核定各单位三级及以下工勤技能岗位控制数。见附件5。组织机构学校专业技术岗位聘用审议委员会(28人)根据《**大学教师及其他专业技术岗位设立及聘用实行细则》规定,决定成立学校专业技术岗位聘用审议委员会,组成人员如下:主任:聂秋华副主任:程刚刘剑虹赵伐委员(以姓氏笔画排序):王文斌王爱琦冯志敏丛湖平刘剑虹严小军沈其君陈建康余雪华邹日强汪浩瀚汪鹏君陆开宏周航郑孟状郑曙光赵伐赵恒义聂秋华徐茵徐铁峰唐绍祥龚缨晏程刚喻辉蒋刚毅楼森岳熊德平为保证学校专业技术岗位聘用审议委员会会议顺利进行,制定以下议事规则:学校专业技术岗位聘用审议委员会会议根据岗位聘用工作需要召开。会议的议事范围:审议推荐专业技术二级岗位拟聘人选(初次聘用除外)以及三级和四级岗位拟聘人选;审定各单位专业技术五级及以下岗位拟聘人选。研究、审议或审定专业技术岗位聘任中的重要事项。会议由主任召集主持,主任因故不能召集主持时,由主任指定一名副主任召集主持。会议必须有2/3以上委员到会方能举行。会议在审议拟定专业技术二、三、四级岗位拟聘人选时采用无记名投票方式。拟聘人选必须有到会2/3以上的委员批准方可通过。会议应根据岗位数量和应聘人员得票情况最终拟定拟聘人选,当过2/3以上得票人数多于岗位数量时,则以得票数多者优先,如最后一个岗位出现相同票数者,则将相同票数者放在一起进行第二次投票,以得票多者优先(不规定过2/3),如再次出现相同票数不能拟定拟聘人选时,则不再投票拟定,报由校长办公会议审定。在审议与到会委员本人或直系亲属有关的事项时,有关委员应予以回避。初次聘用专业技术二级岗位评审小组(不少于9人)根据《**大学教师及其他专业技术岗位设立及聘用实行细则》规定,决定成立初次聘用专业技术二级岗位评审小组,组成人员如下:组长:**成员(以姓氏笔画排序):****部分外聘专家议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。学校管理岗位聘用审议委员会(13人)根据《**大学管理岗位设立及聘用实行细则》规定,决定成立学校管理岗位聘用审议委员会,组成人员如下:主任:**副主任:******委员(以姓氏笔画排序):******议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。学校工勤技能岗位聘用审议委员会(11人)根据《**大学工勤技能岗位设立及聘用实行细则》规定,决定成立学校工勤技能岗位聘用审议委员会,组成人员如下:主任:**副主任:**委员(以姓氏笔画排序):******议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。学校专职辅导员岗位聘用评议小组(11人)根据《**大学专职辅导员岗位设立及聘用实行细则》规定,决定成立学校专职辅导员岗位聘用审议委员会,组成人员如下:组长:**成员(以姓氏笔画排序):******议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。学校岗位聘用申诉受理小组根据《**大学岗位设立管理实行办法》规定,决定成立学校岗位聘用申诉受理小组,平常工作机构设在校工会。组成人员如下:组长:**副组长:**成员(以姓氏笔画排序):******申诉受理小组的重要职责是对教职工在事业单位岗位设立聘用工作中书面署名投诉和申诉进行调查,并向学校岗位设立管理工作领导小组报告。工作日程安排根据学校工作安排,初次事业单位岗位聘用工作总体安排、专业技术岗位、专职辅导员岗位、管理岗位和工勤技能岗位聘用工作具体安排分别见附件6、7、8、9、10。其他各单位应告知2023年7月1日以来退休的教职工向本单位申请比照本单位同类人员拟定岗位等级。“双肩挑”人员竞聘教师岗位、管理人员竞聘其他专业技术岗位的,应同时申请拟定相应职工职级。专职辅导员申请拟定相应职工职级的,也应同时参与专职辅导员岗位竞聘。各