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培训学习能力是企业的原始生存能力一、观念认知:培训师的职业内涵二、魅力展示:塑造卓越职业风范三、收放自如:内容演绎课堂掌控四、效果深化:提供有价值的点评TTT学习要领培训师三重角色培训能力集成“怯场”测试培训师的情绪管理怯场化解—自尊自信压力舒缓法压力分散法培训师之职业化Trainer`stools培训师的三大利器Gesticulation手势精要语言艺术ABCEyesDress标准服装搭配上场与下场锦上添花之诀情理并茂PerceptualvsreasonalIntroduceyourself自我介绍Beginning导入¹µÍ¨Ä£ÐÍAnswerskills应答技巧课堂掌控对策解决实际问题缩短表现差距弥补需求缺口精彩点评之道互动气氛营造1-提问2-进行体验活动3-角色扮演4-行动培训法(个案研讨)5-给学员提问的时间6-让学员担任部分教学Attractingaudience吸引学员Classroomtaboo课堂禁忌形神兼备收放自如最高境界ThegoalofTTT