绩效激励(EVA)与财富.pdf
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基于EVA的企业绩效激励应用分析随着市场经济的不断发展,企业面临的竞争压力越来越大。为了获得更大的市场份额和更高的回报,企业需要通过提高绩效来增强竞争力。而企业绩效激励机制则是一种推动企业持续发展的方法,而EVA则是一种比较流行的绩效衡量指标,本文将分析基于EVA的企业绩效激励应用。一、EVA的基本概念EVA是企业价值增值的缩写,和其他的财务指标不同,它在计算企业利润时,会考虑到企业资本的使用和成本,这个指标可以衡量企业经营活动对于投资人创造财富的能力。换句话说,EVA就是企业经营所带来的真正价值,通过衡
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论EVA绩效管理与激励系统的改进作者:刘建华管理文章来源:北京财政点击数:478更新时间:2005-4-12EVA体系简介EVA(EconomicValueAdded,经济增加值)是美国思腾思特(stem&Stewart)管理顾问公司于1993年创设的一项财务类绩效评价指标,其含义是企业税后净营业利润(NOPAT,NetOperatingProfitAfterTax)减去企业所占用资本(CE,CapitalEmPloyed)的成本之后的剩余收益。用公式表示为:EVA=NOPAT-k×CE=(ROI-k)×