年末去百事达售后服务有特惠宗申动力高调进军新动力新能源.pdf
雨巷****莺莺
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
年末去百事达售后服务有特惠宗申动力高调进军新动力新能源.pdf
AUTOWEEKLY车周刊48绝对方向绝
年末去百事达售后服务有特惠宗申动力高调进军新动力新能源.pdf
AUTOWEEKLY车周刊48绝对方向绝
年末去百事达售后服务有特惠宗申动力高调进军新动力新能源.pdf
AUTOWEEKLY车周刊48绝对方向绝对车周刊2009年12月3日星期四本版主编楼晓明副主编祝敏斌郭小萍编辑叶川版式杨云廷本版电话(023)68890510ECONOMIC旗下4S店纷纷推出“冬季服务月”TIMES车市快递宝马爱心跑道传递“爱与责任”本报讯近日,记者获悉,11月20日国际儿童日当天,重年末去百事达售后服务有特惠庆宝盛汽车重返位于江津区的龙山苏浙希望小学,为新一批的希望小学学生带去了温暖的问候。今年4月9日,在宝马举办的本报讯继与本报联合推出六大品牌送四合一体验大礼包(电瓶桩头保护,玻璃2
调研报告-001996(宗申动力).doc
PAGE-2-/NUMPAGES2调研报告_001996(宗申动力)电动摩托车新标准于明年1月1日起实施,行业规范管理将创造有序竞争环境。目前虽涉及到保有量已超1.2亿辆的电动自行车是否属电动轻便摩托车纳入机动车管理的部分已被暂缓实施,但我们认为,电动自行车行业也存在整合做强的安全环保要求,淘汰部分企业将为电自和电摩产业健康发展留有空间。节能减排迫在眉睫,明年7月摩托车国三标准的严格实施将加速行业整合,宗申将积极参与行业兼并收购。新标准要求尾气污染物排放值比现行标准降低50%以上,且首次提出控
基于绩效棱柱模型的宗申动力绩效评价研究.docx
基于绩效棱柱模型的宗申动力绩效评价研究基于绩效棱柱模型的宗申动力绩效评价研究摘要:本论文以宗申动力公司为研究对象,采用绩效棱柱模型对其绩效进行评价。在该模型的基础上,通过对宗申动力公司的绩效指标进行分析和测算,得出了公司在不同维度上的评价结果。通过该研究,可以为宗申动力公司提供有针对性的绩效改进建议,进而提高公司的竞争力。关键词:宗申动力、绩效棱柱模型、绩效评价1.引言绩效评价是企业管理中非常重要的一环。它可以帮助企业了解自身的业绩,找出问题所在,并采取相应的措施加以改进。在现代企业管理中,绩效评价已经成