XXXX年销售目标分解表.xls
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XXXX年销售目标分解表.xls
2011年销售目标分解大区省份城市经销商名称1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计省合计000000000000城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计省合计000000000000城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计省合计000000000000大区合计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计城市小计省合计000000000000城市
目标分解表.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径学海无涯苦作舟页码:平度市职教中心三年(2011-2014)发展规划年度目标分解表B级指标C级指标阶段性(学年度)目标具体措施达成标准资源保障完成时间责任部门(人)备注C1身体素质(20分)2011-20121、建立并完善学生身体素质方面管理制度各项制度符合中职生身心发展要求。2、新生入学后两周内与高年级学生一起完成体检并建立学生健康档案及时处理解决学生体检时存在的问题。3、学生体检率达到100%;健康率达到98.5%
目标分解表.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共NUMPAGES95页第PAGE\*MERGEFORMAT95页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT95页平度市职教中心三年(2011-2014)发展规划年度目标分解表B级指标C级指标阶段性(学年度)目标具体措施达成标准资源保障完成时间责任部门(人)备注C1身体素质(20分)2011-20121、建立并完善学生身体素质方面管理制度,各项制度符合中职生身心发展要求。2、新生入学后两周内与高年级
目标分解表.doc
平度市职教中心三年(2011-2014)发展规划年度目标分解表B级指标C级指标阶段性(学年度)目标具体措施达成标准资源保障完成时间责任部门(人)备注C1身体素质(20分)2011-20121、建立并完善学生身体素质方面管理制度,各项制度符合中职生身心发展要求。2、新生入学后两周内与高年级学生一起完成体检并建立学生健康档案,及时处理解决学生体检时存在的问题。3、学生体检率达到100%;健康率达到98.5%。4、视力不良率控制在20%左右;近视新发病率控制在5%左右。5、超重率控制在0.5%之内。采取有效措施
质量目标分解表.doc
质量目标分解表文件编号;WQD/QM-01-2002修改码:1公司目标部门目标考核部门交付合格率100%电容器质量指标成套设备:质量指标电子车间质量指标技术质量部卷绕:99%一次交检率:98%最终合格率100%喷金:99.5%最终合格率:100%技术质量部焊接::99.8%办公室送检率:99%浸渍:100%文件发放及时率:100%送检合格率:98%其它:100%人员培训率:99%漏、错检率:0.5%进货合格率电子元器件成套元器件电容器材料技术质量部98%99%99%顾客满意率95%以上顾客反馈处理100%