eap在矿工压力管理中的应用.pdf

第11卷第4期辽宁工程技术大学学报(社会科学版)Vol.11No.42009年7月JournalofLiaoningTechnicalUniversityCSocialScienceEdition)July2009EAP在矿王压力管理中的应用李乃文陈丽1陈彬20.辽宁工程技术大学工商管理学院辽宁葫芦岛1251052.吉林省煤矿安全技术培训中心吉林长春130012)摘要z为探讨员工援助计划(EAP)在矿工压力管理中的应用概述了EAP主要内容以及其在中国的应用从矿工的特殊工作环境工作时间、劳动强度家庭因素以及社会因素说明矿工压力管理的迫切性并分析了目前中国矿工压力管理过程存在的问题。最后提出了EAP在煤矿企业压力管理中的工作流程并根据EAP的核心思想提出了压力管理应用方案。关键词2员工援助计划z压力源;压力管理中图分类号:F272文献标识码:A文章编号:1008-391X(2009}04-0353-03ApplicationofEAPinstressmanagementofminersLINaiwen1CHENLPCHENBin2(1.CollegeofBusinessAdministrationLiaoningTechnicalUniversityHuludao125105China2.Ji1inProvinceCoalMiningSafetyTechniqueTrainingCenterChangchun130012China)Abstract:ToresearchtheapplicationofemployeeassistanceprograminstressmanagementofminersthepapersummarizestheprimarycontentsoftheEAPandtheapplicationinChinanow.Thepaperanalyzesthenecessityofminers'stressorsquestionnairefromthespecialworkcharacteristicsfamilyfactorsandsocietyfactorsfirstly.Secondlythepaperalsoanalyzestheexistentissuesinstressmanagement.Lastlyitproposestheworkf1owaboutEAPinthestressmanagementofminersandputsforwardtherelevantprojectsforstressmanagementaccordingtothemainideaofEAP.Keywords:EAP;stressorsquestionnaire;stressmanagement少的环节。在最近的20年来中国也开始关注员工O引言身心健康开始强调用行为科学的方法关注员工管EAP(EmployeeAssistancePrograms)即员工理问题和思想政治工作科学化等。然而中国开始采援助计划是由组织为其成员设置的一项系统的、长