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论不同地域人群因素对我国主流价值文化认同的影响【内容提要】经过调研发现不同地域人群对我国主流价值文化认同存在差异。其主要原因在于不同地域人群的结构不合理人群素质差异比较大。因此导致的结果是贫穷落后地区人群对主流价值文化认同的程度明显低于富裕发达城市的人群。由此要采取有效措施大力提高落后地区人群的素质优化不同地区的人群结构从而提高落后地区人群对主流价值文化的认同程度。【关键词】不同地域人群结构素质主流价值文化【基金项目】国家社会科学基金重大项目“构建我国主流价值文化研究(11&ZD021)”部分成果。【作者简介】刘诗贵湖北大学哲学学院博士生井冈山大学讲师。研究方向:中国哲学、伦理学。【中图分类号】C913【文献标识码】A【文章编号】2095-5103(2013)07-0028-04实际调研发现不同地域人群对我国主流价值文化认同存在差异其主要原因在于不同地域人群的结构不同人群素质差异比较大。因此导致的结果是贫穷落后地区人群对主流价值文化认同的程度明显低于富裕发达地区的人群。本文就此作具体分析并提出针对性建议。一、不同地域人群结构的分布对主流价值文化认同情况人群因素的问题体现在人群结构上从年龄、职业身份的划分能了解不同年龄人和不同职业身份的人在不同地域对主流价值文化的认同都存在明显的影响。本调查对象共8108人其中生活和工作在农村、小城镇、中上城市、大城市的分别为1587、1754、2599、2168人同时又细分为小于25岁、25-45岁、45-60岁、大于60岁的四个不同年龄段。1.从年龄角度来考察其对不同地域人群的影响首先看不同年龄的人生活和工作在不同地域的分布情形。调查对象中小于25岁的年轻人在农村的比例为71.27%、在小城镇为57.41%、在中小城市为56.6%、大城市47.28%;25-45岁的中青年农村的比例为16.38%小城镇接近28%中小城市为26%大城市为32.3%;45-60岁的壮年人在农村比例为8.25%、小城镇为12.2%、中小城市11.1%、大城市为14.53%;大于60岁的老年人在农村比例为4%、小城镇为2.4%、中小城市6.3%、大城市为6%。从数据可知所调查的对象分布在城市的人(4767人)比郊区(3341人)多一点总体还比较均衡。但是分布在农村和小城镇的欠发达地域的人口主要是25岁以下的群体分布在发达地域的中小城市和大城市人口主要为25岁以上群体。其次看不同年龄阶段的人群对主流价值文化认同的差异。总体看认为对主流价值文化认同的与年龄有关所占比例70.4%可知大多数人认为年龄会导致对主流价值文化的认同差异。从年龄看更认同主流价值文化的人群中小于25岁的所占比例为7.7%25-45岁的为30.4%45-60岁的为23.8%大于60岁的为8.6%。可见25-60岁之间的人群更认同主流价值文化25岁以下的人群认同主流价值文化比例最低。前面已表明小于25岁的年轻人在农村的比例为71.27%、在小城镇为57.41%在中小城市为56.6%、大城市为47.28%;也就是说这群对主流价值文化认同相对较低的人主要分布在欠发达地域;而25岁以上的人群主要分布在发达地区的城市这部分人对主流价值文化更认同的比例远高于25岁以下的。所以年龄也是造成落后地域人群比发达地域人群对主流价值文化认同度较低的重要因素。2.从职业角度来考察其对不同地域人群的影响首先了解不同职业在不同地域的分布情况。调查对象中在农村农民为22%、工人5.7%、学生58.6%、商人2%、干部1.6%、其他10.5%;在小城镇农民为12.4%、工人11.6%、学生46.7%、商人7%、干部7.6%、其他14.6%;在中小城市农民4.4%、工人9%、学生52.4%、商人9.4%、干部9.9%、其他15%;在大城市农民2.3%、工人10.2%、学生47.5%、商人13.8%、干部10.5%、其他15.7%。这些比例表明农民主要集中在农村和小城镇(即欠发达地域);工人在小城镇比例最高主体主要分布在中小城市和小城镇地区;学生人数在被调查人数总和中占了一半其分布在城市和郊区相差不大;商人则在城市的人数居多;干部人数在城市的比郊区的占绝对优势;其他从业人员城乡有差距但不突出。其次分别考察各种职业对主流价值文化的影响。从职业上看更认同主流价值文化的人群中工人的有效百分比为3.4%、农民为4.8%、学生19.9%、商人9.9%、干部21.3%、与职业无关的为40.7%。从这些比例中首先可以确认大多数人近60%认为职业身份会影响对主流价值文化的认同;其次这种影响按从高到低排序干部比例