新时期如何加强企业党建管理工作.docx

新时期如何加强企业党建管理工作【摘要】新时期加强企业党建工作对稳定企业发展和提高企业文化精神有着重要的意义。我们应当重视党建工作的作用企业党建管理工作必须适应企业发展企业必须要更新观念创新党建工作管理模式提升党建工作的水平和质量努力构建先进的党建工作管理体系。【关键词】新时期；党建工作；内容方法；工作思考0.前言企业党组织是企业发展的政治核心决定着企业能否完善改革、实现与时俱进。党建工作对企业党组织有着重要意义也是影响企业发展壮大的关键因素之一。在新时期党建工作是加强企业党组建设的关键工作如何使企业党建工作促进企业发展在实事求是的基础上体现改革创新增加企业党组织活力利用党建工作思想来指导企业生产实践这些都是新时期给企业党组带来的挑战。企业应该在实践中探索真理、发展真理探索一个适合自己发展的党建工作道路。1.新时期党建的政治思想工作内容和方法1.1新时期党建政治思想工作随着形势的发展变化其内容也在随之发生变化我们必须将科学知识的传播、企业文化的建设、健康教育等纳入党建政治思想工作的范畴因此新时期党建政治思想工作的内容也必须根据形势的发展按上级有关要求紧紧围绕企业经营管理这个中心与时俱进不断创新多角度、全方位的不断深化和完善新时期党建政治思想工作的内容。1.2新时期党建政治思想工作的方法我们党在长期的实践中已经总结了很多行之有效的党建政治思想工作方法但随着形势的发展特别是体制的变化以及市场机制的不断完善我们在继承优良传统时党建政治思想工作的方法也应与时俱进不断适应形势的发展满足生产经营管理的需要。1.3坚持“以人为本”人是企业发展最宝贵的资源只有尊重人、理解人、宽容人、关心人才能在企业内部创造良好的人文环境。党建政治工作的目的是宣传提升企业形象培养高素质员工团结人、凝聚人保障促进各项任务的完成。要团结人、凝聚人就必须创造良好的人文环境使员工生活工作在宽松和谐的环境中将工作压力变为动力。2.加强企业的党建工作企业的领导班子建设是关键领导班子是企业的领导核心在如今日益激烈的市场竞争中要发挥好领导班子的核心作用就要求班子成员不断加强理论学习转变思想观念提高理论水平和实践能力切实加强自身的建设才能不断开拓经营和革新管理。为此我们党组织要切实抓好理论学习和领导班子民主生活化不断强化班子的观念、意识不断改进班子的工作作风促进领导班子建设树立科学人才观建设人才队伍。坚持以人为本的方针和党管人才的原则以加强能力建设为核心以创新人才工作机制为动力优化人才结构建设一支综合素质好具有战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力的管理团队。3.提高企业党建工作促进企业发展发展是企业的第一要务企业党建工作必须服务于这个中心。搞好企业党建工作重要前提在于适应现代企业管理的要求使企业党建工作的运行机制成为企业管理的重要组成部分。一要树立发展的理念深入贯彻落实科学发展观把企业党建工作作为企业核心竞争力和劳动生产力的重要组成部分把提高企业经济效益、增强企业竞争能力、实现资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点作为检验党建工作成效的重要标准。二要树立服务的理念企业党建工作要紧紧围绕企业生产经营来展开自觉而有效地服务职工服务党员服务企业服务社会在服务中不断增强党建工作的生机与活力。三要树立统筹的理念全面加强企业领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍和党员队伍建设促进企业党建工作与生产经营协调发展使党的工作真正成为企业管理上的重要环节。四要树立和谐的理念深入开展思想政治工作引导企业文化健康发展理顺职工情绪化解企业矛盾凝聚各方力量营造和谐融洽、平等有序的工作氛围形成有利于企业发展的良好环境。4.新时期加强党建工作的思考4.1创新党建工作观念理论指导实践实践发展理论是马克思主义哲学的要义。创新首先来自于理论的创新先进的、正确的理论对实践有着很好的促进作用只有建立正确先进的指导理念才能使企业在党建工作中得到良好的收益。党建工作创新的首要也就是观念创新因此要将党建工作观念创新放在第一位。改革是我国的一项基本国策目前改革取得了巨大成效但还有待深化。很多企业党建工作没有脱离传统落后思想理念的限制缺乏创新的锐气加之新时期出现的很多社会问题人们价值观改变、民主意识、法制观念不断加强新时期的特征决定了以往的工作形式、工作观念需要改变新时期党建工作越来越复杂要求也越来越高。面对新的形势党建工作一定要有强烈的创新意识应该确定以人为本的理念企业党组织应建立与党员、与员工和谐相处、相互尊重、相互包容、共同进步的关系。党建工作中还应加入人文关怀、注重思想上的交流将思想政治教育与