医学创新人才培育形式探讨.docx
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医学创新人才培育形式探讨作者:许崇波韩美君刘为国伦永志陶然薛峰单位:大连大学医学院21世纪是知识经济的时期知识经济的核心是知识创新知识创新就必须有高素质的创新型人才。创新型人才已经成为世界各国科学技术进步和经济增长的动力源泉各国都把创新型人才的培养作为教育发展战略的主要方向[1]。因此担负着高层次人才培养任务的高等院校必须培养和造就高素质的创新型人才以适应社会发展的需求。根据建设创新型国家的需要高等教育必须服务地方经济和社会发展的战略加快推进高等教育
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探讨医学创新人才培育路径.docx
探讨医学创新人才培育路径作者:王萍玉谢书阳单位:滨州医学院基础学院前言法国哲学家迪卡尔所说:"最有价值的知识是关于方法的知识"。医学统计学属于一门方法学是医学科学的一个组成部分作为保证医药科研工作的重要手段已写入有关文件的要求中是医学院校各相关专业、各层次学生的一门必修课程为其进行医学实践、科学研究、学习其他课程和阅读专业文献打下必要的统计学基础促进医学生的科研能力和创新能力的提高[1]。作为21世纪的中国高等医学人才不仅应具备完备的知识结构与精湛的医疗技术、完
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培育医学创新型人才浅论.docx
培育医学创新型人才浅论作者:朱莲花单位:延边大学附属医院高等院校肩负着培养和造就一大批具有创造性思维人才的历史使命。创造性思维是指人在实践学习中根据自己的目标展示出来的一种主动、独创、富有新颖特点的思维方式它是在原有经验和学得知识的基础上进行合理性和突破性的创造组合形成新的概念或新的成果。所谓创新型人才是指富于独创性具有创造意识、创新精神、创新思维和创新能力具有能够提出、分析和解决问题的能力能够开创事业新局面对社会物质文明和精神文明建设做出创造性贡献的人。这种人才