机运队班组学习培训制度.docx

4机运队班组学习培训制度一、总则学习是员工增强自身素质提高实际工作能力的有效办法和重要途径。班组成员要提高对理论和技术学习重要性的认识做学习型员工严格按照学习制度保证学习时间提高学习质量增强学习的针对性和实效性。为了加大建设学习型班组工作的力度实现学习的经常化、规范化、制度化特订立此学习制度。二、学习组织班组长负责制定班组成员的集体学习计划安排学习内容组织学习活动监督和跟踪学习活动的成效。三、学习内容和本职工作密切相关的法律法规、专业技术、项目管理等方面的知识。四、学习形式一种形式为集体学习由班组长根据当前工作需要综合班组成员提议确立学习主题指派相关人员准备学习内容并安排时间地点由全体或部分班组成员进行集体学习和讨论。另一种形式为个人自学。由个人根据自身在工作中的实际情况选择和自身工作密切相关的知识进行学习学习的心得如有推广价值可向班组长申请组织集体学习由本人向班组成员进行培训。五、学习时间每次集体学习不少于1个半小时利用项目间歇时间进行原则上要求不影响正常的工作进行。六、学习要求1、要坚持理论联系实际学以致用着眼于学习知识的理解与应用着眼于解决项目进行过程中碰到的热点难点问题着眼于对公司发展中碰到的实际问题。2、在一般情况下集体学习的时间班组组织在周五下午采取ppt讲解、电脑教程放映、集体讨论的形式。集体学习做到时间、内容、人员、计划、组织的落实。3、树立终身学习、学习工作化工作学习化的思想观念结合项目和公司发展的实际情况制定学习计划明确学习重点实现学习目标。4、按照公司要求积极参加公司组织的各种专题讲座和脱产、半脱产进修学习。5、正确处理工学矛盾学习时间和工作冲突时要及时请假。6、根据个人情况做好学习笔记。七、学习考核1、集体学习活动要做好考勤制度并根据考勤情况在绩效考核方面给与考虑。2、集体学习活动的培训人员给与相关的绩效加分以激励班组成员积极拓展思路发掘学习主题准备学习材料。内容总结（1）机运队班组学习培训制度一、总则学习是员工增强自身素质提高实际工作能力的有效办法和重要途径（2）三、学习内容和本职工作密切相关的法律法规、专业技术、项目管理等方面的知识（3）集体学习做到时间、内容、人员、计划、组织的落实（4）4、按照公司要求积极参加公司组织的各种专题讲座和脱产、半脱产进修学习（5）6、根据个人情况做好学习笔记