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2022劳动合同模板汇编9篇劳动合同模板汇编9篇在人们愈发重视契约的社会中合同的类型越来越多签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗写合同可是有方法的哦下面是我为大家收集的劳动合同9篇欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。劳动合同篇1编号:甲方(用人单位)__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(姓名)__________性别:__________文化程度/技能:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________签订说明一、双方在签订本合同之前应该先认认真真去阅读。因为本合同一经签订就具有了法律的效力双方必须严格履行。二、本合同必须由用人的单位(甲方)的法定的代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写并不得违反法律、法规和相关规定不需填写的空栏划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的应经劳动保障部门批准。五、本合同未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件一并履行。六、本合同必须认真去填写字迹的清楚、文字的简练、准确并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后甲、乙双方各执一份备案交乙方的不得由甲方代为保管。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关的法律规定甲乙双方经给平等的协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)a、有固定期限合同。期限个月自年月日至年月日。本合同期满后双方同意继续履行的。本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的本合同终止履行。b、无固定期限合同。自年月日起。c、以完成一定工作为期限的合同。具体为:.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的。以实际开始工作时间为本合同实际起始时间。同时到期终止时间自动向后或向前延展。二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。)第三条录用条件为:a.文化知识:xx.b.身体状况:xx.c.劳动技能:xx.d.工作能力:xx.e.团队精神:xx.f.其他:xx.第四条乙方想要在试用期之内就解除劳动合同应提前三日通知甲方。三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。第六条乙方的工作地点:以下情况甲方有权变更乙方的地点:1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的甲方可视其单方面解除劳动合同。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。1、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时。2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。五、劳动报酬第九条按照按劳分配的原则甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴乙方的基本工资为元其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十并不得低于甲甲方所在地的最低工资标准)奖金和