2022劳动合同模板汇编5篇.docx

2022劳动合同模板汇编5篇劳动合同模板汇编5篇现今社会公众的法律意识不断增强人们运用到合同的场合不断增多合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是我收集整理的劳动合同5篇仅供参考大家一起来看看吧。劳动合同篇1甲方：经营地址：乙方:（姓名）居民身份证号码性别:家庭住址:省市区（县、市）街道（镇）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则签订劳动合同并承诺共同遵守：一、劳动合同期限为一年自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为一个月试用期满合格者留用不合格者办理解除合同手续。二、乙方负责在超市甲方产品的管理、销售促销工作担任甲方产品导购员。乙方工资结构为：底薪+提成。每月底薪400元提成1%。乙方试用期工资：乙方在试用期期间以底薪为主甲方根据乙方试用期间实际表现酌情发放提成。三、甲方需在次月日前以货币形式支付给乙方上月工资。四、乙方保证甲方产品的安全和销售、促销工作的正常运转。乙方必须遵守甲方及超市的各项规章制度如乙方违反上述规章制度或劳动纪律符合接触合同条件的甲方将解除劳动合同并委托超市代甲方为其办理离职手续造成损失的由乙方承担赔偿责任。五、乙方有下列情形之一的甲方可以解除劳动合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；4．同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6．被依法追究刑事责任的。六、有下列情形之一的乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；2.甲方未能按时按量提供乙方福利的；3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；七、有下列情形之一的甲方可以解除本合同但是应当提前三十日通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3．劳动合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；八、乙方试用期满后在劳动合同期内虽无合同约定的解除劳动合同条件出现但经双方协商一致的可以解除劳动合同并签订双方同意解除劳动合同的协议书。九、乙方不论何种原因离职均应按双方约定在离职前与甲方办理交接手续并在办理完离职手续后办理工资等财务核算。因未办理交接手续给甲方造成的经济损失乙方应当赔偿。十、如乙方患有传染病应立即停工接受治疗在治愈前不得上岗工作未治愈擅自上岗工作的即为违约每擅自工作一天支付200元违约金。十一、乙方承诺乙方已熟知甲方及超市的各项管理制度并自觉遵守。十二、乙方值班期间发生商品丢失的由乙方负责全额赔偿。十三、如乙方住址、联系方式等信息更改应及时通知甲方否则所造成的一切责任由乙方全部承担。十四、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。十五、本合同一式两份甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）委托代理人：年月日年月日劳动合同篇2根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商自愿签订合同共同遵守合同所有条款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作合同期限为年年月日至年月日。二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：(一)员工工作行为规划：1、大爱无边：顾客进店时面带微笑要像春天般的温暖并亲切问候：“欢迎光临”。2、留恋难舍：顾客离店时必须送顾客到门口并说：“请慢走欢迎下次光临”。3、敬业守时：准时上班当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎：聘用合同书1)头发到肩者必须束起;2)淡妆(要给人很精神的感觉);3)有工作服的工衣要整洁;4)不留长指甲男同事头发不能过双耳不能留胡须。5)精