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关于做好企业离退休人员管理工作研究摘要做好离退休人员管理工作意义十分重大离退休管理人员在思想上必须要有足够的认识。要充分认识到在新的形势下做好离退休管理工作是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德也是为构建和谐社会做贡献的一件大事。从认清做好离退休人员管理工作的重大意义做好离退休人员管理工作离不开领导的重视和支持必须完善相关组织和制度建设必须抓好“两项”建设必须落实好“两项待遇”必须组织开展好文化体育活动必须加强离退休工作队伍建设不断提升工作人员的服务管理水平等方面进行阐述。关键词企业离退休人员管理服务工作中图分类号：D632.2文献标识码：A党和国家对做好离退休工作一直十分重视。中组部、人力资源和社会保障部下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》对做好离退休工作提出了明确要求。（1）要认清做好离退休人员管理工作的重大意义做好离退休人员管理工作意义十分重大离退休管理人员在思想上必须要有足够的认识。要充分认识到在新的形势下做好离退休管理工作是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德也是为构建和谐社会做贡献的一件大事。从国家角度看是在做好十分之一人的工作从企业角度看也是做好十几分之一乃至几分之一人的工作做好这项工作具有举足轻重的意义这项工作做好了就能使离退休人员在构建和谐社会和和谐公司工作中起到推动作用、促进作用和示范作用。做好离退休管理工作是在做一项光荣而又伟大的工作只有这样认识问题才能树立起亲老、敬老、爱老、为老、惠老的优良作风才能卓有成效地做好离退休人员的管理工作。（2）做好离退休人员管理工作离不开领导的重视和支持做好离退休人员管理工作离不开领导的支持和关注同时也是对领导本职工作的基本要求。在企业中做任何工作如果没有领导的重视和支持只能是一事无成。离退休人员在以往的企业建设与发展中贡献了毕生的精力做出了突出的贡献值得后人学习和敬仰。企业在职的领导有责任在继承他们光荣传统的同时关心他们的日常生活让他们共享改革开放和公司发展的成果过一个有尊严的晚年生活。为此必须把离退休人员的管理与服务工作摆在重要的位置纳入公司工作的重要议事日程想老同志之所想急老同志之所急帮老同志之所需把他们的疾苦放在心上与公司的工作同布置同考核。（3）做好离退休人员管理工作必须完善相关组织和制度建设随着离退休人员队伍的不断壮大给离退休管理工作提出了新的挑战仅靠个别人来抓这项工作已经不现实远远不能适应工作的需要所以必须要完善相关组织和制度建设。一是完善党的领导健全、党小组；二是完善自管会建设；三是结合当前的实际建立健全适应老同志管理的规章制度。通过一系列的规章制度来规范离退休的管理工作促进上情下达和下情上传的顺利进行使各项工作有效地落到实处从而充分地调动离退休人员及管理人员的工作积极性。针对在职管理干部不足的情况下为了确保工作的顺利开展可以把那些相对年轻、身体健康、事业心强、责任心强、愿意为大家服务的离退休人员选拔到离退休管理的队伍中来充分发挥他们的政治优势、管理经验优势和多年来在离退休人员当中树立起来的威信配合在职的离退休管理人员推动离退休管理工作不断向前迈进。（4）做好离退休人员管理工作必须抓好“两项”建设。加强离退休人员的思想政治建设和建设是新时期党建工作的重要组成部分是构建和谐社会与和谐企业的重要内容也是做好离退休工作的重要基础和着力点。要开展好“五好”建设把离退休建设纳入各级党委党建工作的整体规划和工作计划做到统一安排部署、统一检查指导、统一考核表彰。充分发挥的作用积极开展组织活动把离退休人员紧密地团结在一起、凝聚在一起。通过深入开展“五好”建设活动全面提高离退休建设水平。（5）做好离退休人员管理工作必须落实好“两项待遇”。落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇是离退休工作的核心业务。广大离退休人员在电力事业发展的进程中倾注了大量的心血做出了重要贡献给后人树立了光辉的榜样。因此必须在政治上尊重他们思想上关心他们生活上照顾他们切实做到离退休人员的待遇一项不能少、一人不能漏。（6）做好离退休人员管理工作必须组织开展好文化体育活动老有所学、老有所乐、老有所为、老有所教是广大离退休人员晚年生活不可缺少的部分它们占去了老同志的大部分时间所以开展文化体育活动是离退休人员十分高兴和欢迎的事情。为此要坚持寓教于乐按照“教、学、乐、为”互为协调的原则组织开展丰富多彩、有益于离退休人员身心健康的文化体育活动把政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性结合起来把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来通过组织活动为离退休人员搭建起一个展示个人风采的平台丰富离退休人员的精神文化生活促进离退休