集体合同模板.docx

集体合同模板________________公司（以下简称企业）与________________公司工会（以下简称工会）为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益维护企业正常的生产秩序巩固和发展稳定和谐的劳动关系根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定结合本企业的实际情况经企业方代表和职工方代表平等协商一致签订本合同。第一章总则第一条________________公司（作为企业方和职工方的利益共同体以下简称公司）在社会主义市场经济体制中应进一步深化改革贯彻执行强化内部管理适应两个转变增强企业素质提高经济效益的总方针坚持社会主义物质文明和精神文明协调发展、同步前进。实现施工产值和经济效益同步增长企业能级和职工素质双提高树立良好的企业信誉和形象的目标。第二条公司以提高人的素质为根本以提高经济效益为目标。进一步健全和完善经营机制增强职工是企业主人的责任感增强职工在市场竞争中的危机感进一步提高公司参与市场竞争的能力。第三条公司是双方利益的共同体。企业的生存发展关系到全体职工的切身利益。因此全体职工必须以主人翁的精神与企业同心同德积极拓展市场在各自岗位上承担起各自的职责和义务刻苦学习勤奋工作提高劳动技能遵守公司规章完成各项生产经营任务。第二章劳动报酬第四条公司实行效率优先兼顾公平考核发放的工资政策。同时随着公司内部改革的深化逐步推进工资制度改革。第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后公司按不低于_______元人民币支付月薪（_______市政府沪劳保综发[20xx]36号文公布最低工资标准为535元人民币）。随着人民生活水平日益提高_______市最低工资标准将逐年增长公司确保按不低于_______市政府最低工资支付月薪（最低工资的组成按_________市有关规定执行）。第六条为了进一步深化企业工资制度改革调动职工积极性增强企业活力促进生产发展提高劳动生产率和经济效益结合我公司生产经营和职工劳动特点将职工的劳动报酬与其劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合起来根据企业的效益好坏上下浮动。具体实施办法另行制定并提交公司职代会审议。第七条公司对参加各类技术比赛获得_________电力建设系统及以上级别名次的职工给予奖励。第八条公司对被评为_______市、部及以上级别的劳模包括市、部单项先进工作者（生产者）、三八红旗手等给予奖励第三章劳动时间和休息、休假第九条公司实行每周_______小时每日_______小时工作制。第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制暂行办法》。企业按施工实际情况需要制定相应的工作制其具体实施办法须征求工会意见。第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_______年至_______年的职工享受_______天休假；（二）本企业工龄满_______年至_______年的职工享受_______天休假；（三）本企业工龄满_______年及以上的职工享受_______天休假。享受探亲假的职工按有关规定办理。第十二条公司应不断改善生产和经营管理科学合理地组织生产按规定控制加班。对因工作任务确需加班的职工可采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式节假日加班按国家有关规定执行。第十三条公司依法执行国家规定的婚、丧、产、探亲假等休假制度。第十四条公司对职工家庭迁居者给予一天迁居假。凡涉及动迁的职工其迁居假按国家有关规定办理。第十五条职工住房因灾害性天气致房屋损坏或进水等特殊情况时可酌情给予半天至一天的临时休假。第十六条盛夏高温季节气温在35℃以上处在高温下作业的职工由企业安排适当调整作息时间。第四章劳动安全和卫生第十七条公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律和法规采取切实有效的措施不断改善职工的劳动防护条件。特别是在防止高空落物高空坠跌和触电事故方面要有特殊的防护措施以确保职工的生命安全和身体健康。第十八条公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法以保证安全责任到人。第十九条职工必须参加公司举办的劳动安全和卫生方面的教育培训不断提高自我保护意识。严格执行安全操作规程合理使用劳动防护用品。第二十条企业按不少于年产值3的资金作为劳动保护和安全技术措施的费用。第二十一条企业和工会共同努力推行安全设施的规范化和劳动保护制度化。在新开工工程（项目）实施前企业将劳动条件、安全卫生设施的规划向公司工会报备。在工程（项目）实施过程中企业必须落实劳动保护三同时工会如发现问题应及时提出意见并督促和配合企业及时整改。第二十二条公司按国