最新精编医学专题—泌尿外科工作思路.docx

泌尿外科工作思路泌尿外科自从××年开科经过10多年建设现已发展为集临床、科研、教学及预防于一体的综合性科室在全省二级医院中处于领先地位。科室现状科室技术力量雄厚技术水平在全市处于领先地位。业务特长主要为泌尿系结石的处理、泌尿系肿瘤开放手术治疗。科室病人来源主要为本地少部分为周边县市的病人。目前科室存在的问题是技术领先优势在缩小中医院等发展迅速并且我们的价格处于明显劣势。科室下一步工作思路制定科室中长期发展规划。学科发展方向为微创目前泌尿系结石是我科主要病种。虽然微创治疗发展良好但中医院也在迅速发展我科的技术领先优势在日渐缩小并且我们的平均价格价格处于竞争的劣势这些因素导致我科一部分病源在慢慢流失。所以一方面要调整收费结构降低费用再者根据学科发展需要通过新技术项目引入将持续保持我科的技术领先优势。结石病为我科主要病种也是专科领域内的常见病和多发病我们要力争在常见病方面做出自己的特色同时要在少见病、疑难杂症能予以指导性的治疗才能保持我们领域领先地位。那么可以走中西医结合治疗常见病多发病对于肿瘤发病率的升高虽然我科对于传统开放手术具有优势但学科发展趋势为微创手术由于病例数少经验积累不足仍存在短板情况所以要较大科室内人员与上级医院的联系通过进修短期培训等形式提高科室处理能力。男科门诊开科一年余取得了良好的成绩。随着社会的老龄化二胎生育政策的放开对于男科需求将会更多更高。且在辖区内没有规范的男科治疗中心有学科发展的一个很好的平台。根据三级医院发展的要求下一步准备开科成立男科治疗中心。建立健全科室管理制度（1）参照本专科的指南制定好科内各种疾病的诊疗规范；（2）制定好科室的各项工作制度及工作流程明确工作职责；落实核心制度的执行依据各项制度督查科内人员工作；（3）制定好科室绩效管理方案通过药占比抗菌药物使用率、床位使用率等指标引导科内人员开展工作；重视人才培养根据科室的中长期发展规划制定好人才培训计划完善好人才梯队建设。（1）协调好科内人员关系营造团结向上、积极进取的科室环境。（2）建立适合人才竞争发展的机制促使科室人员相互促进协同发展。（3）针对学科发展方向结合科室中长期发展规划根据我科人员的特点合理进行人员的定向发展避免内耗。（4）根据科室中长期发展规划搞好科室人才的梯队建设。加强教学科研工作；对内对外增强营销理念扩大科室影响力。对内积极参与医院内多学科协作促进共同发展。比如和肿瘤内科协作进行肿瘤规范化治疗和妇科进行尿失禁、盆底重建等相关疾病的协作。对外加大和兄弟单位的联系与合作比如分级诊疗等。加大与周边县市的技术交流扩大科室的辐射范围。内容总结（1）泌尿外科工作思路泌尿外科自从××年开科经过10多年建设现已发展为集临床、科研、教学及预防于一体的综合性科室在全省二级医院中处于领先地位（2）科室现状科室技术力量雄厚技术水平在全市处于领先地位（3）业务特长主要为泌尿系结石的处理、泌尿系肿瘤开放手术治疗（4）科室病人来源主要为本地少部分为周边县市的病人（5）（2）制定好科室的各项工作制度及工作流程明确工作职责