最新精编医学专题—工伤认定申请告知书.docx
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相关资料
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工伤认定申请告知书一、申请程序、期限:1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、申报材料(材料均使用A4纸)A、基础材料1、《工伤认定申请表》1份。2、《职工工伤事故备案表》48小时内快报(个人申报的不必提供)。3、医院或医疗机构出具的受伤
最新精编医学专题—工伤认定告知单.docx
工伤认定告知单申请工伤认定根据本市工伤保险实施办法的规定申请工伤认定需提供以下材料;工伤申请表;(单位申请的应加盖单位公章);伤亡人员与企业存在劳动关系的证明材料(原件与影印件);注;外来务工人员应提供劳动手册复印件并加盖单位公章医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(原件与影印件);伤亡人员本人身份证明(原件与影印件);企业营业执照或事业单位法人证书(原件与影印件);申请人与伤亡人员关系的证明材料(原件与影印件);如有以下情况的还需提供下列材料;重伤事故需提供安全生产监督局的批复(原件与影印件);公安交警管理
最新精编医学专题—工伤认定.ppt
工伤(gōngshāng)认定工伤保险又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法集中用人单位缴纳的工伤保险费建立工伤保险基金对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种(yīzhǒnɡ)社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用也包括保障基本生活的费用。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力工伤(gōngshāng)不管什么原因责任在个人或在企业都享有社会保险待遇即补
最新精编医学专题—工伤认定.docx
工伤认定工伤认定哪些情况可以认定为工伤?根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的在紧急情况下虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内由于不安全因素造成意外伤害的或者由于工作紧张突
申请工伤认定告知书.doc
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