热门用工合同锦集八篇.docx

热门用工合同锦集八篇用工合同篇1因甲方需要聘用乙方为甲方火工仓库保管员双方本着公平、公正、合理的原则共同协商特订立本劳务协议供双方共同遵守执行。一、用工期限：由双方协商一方需终止协议时提前一个月通知对方。二、工作内容：负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。三、劳务报酬标准：劳务报酬：按全勤1200元/月此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。四、双方责权甲方责权：1、负责送乙方进行相关培训并支付培训费进行工作交底。2、负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。3、负责按时向乙方支付劳务报酬。4、负责向乙方提供必要的值守条件。5、负责安排乙方工作并进行监督对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处按照有关规定进行处理并有权进行处罚。6、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时甲方有权随时解除本协议。乙方责权：1、遵守甲方的各种规章制度严格履行本协议。2、服从甲方安排管理严格按照甲方的工作时间上、下班不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失且甲方有权解除本协议并进行罚款。3、工作中注意安全警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造成的安全事故由乙方自负。4、在履行劳务期间若需请假必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请并经项目经理批准后方可执行否则按旷工处理。5、火工产品属国家严格控制的物品乙方必须细心看管严格按照火工产品管理办法进行接收、发放并按月进行盘点如发现库存与帐面不符及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失情节较轻时甲方有权对其进行处罚情节严重造成社会影响及危害时乙方承担相应的经济、法律责任。6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。7、伙食费自负。五、劳务报酬劳支付：1、统计时段：为每月1日至本月31日每月5日前由甲方劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表报经营部。2、经营部在次月5日进行结算甲方财务部在次月6日至8日支付乙方劳务费用。六、附则及其它1、本协议自甲乙双方签字后生效使用期结束甲方支付完劳务报酬后终止。2、本协议一式四份甲方执三份乙方执一份每份具有同等法律效力。3、甲方为乙方提供必要的职业培训并支付培训费培训证书归甲方所有解除本劳务合同时证书不得带走。甲方代表：乙方：盖章：签字：年月日年月日用工合同篇2甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要雇请乙方。经两方自愿协商同意订立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月试用期间工资为XXX元(其中生活费房租水电费每月XX元)。二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位承担生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度乙方应自觉遵守国家的法律法规和本单位制定的各项规章制度服从管理积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度因工作需要有时要进休息换班乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资(逾期未发工资的从超过发薪日期第六日起甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。五、社会福利待遇1、退职费凡在本单位连续鉴定用工合同合同期满后视工作年限发一次性退职费满三年的发给人民币800元满五年的发给人民币1500元满八年的发给人民工币20xx元满十年的发给人民币3500元。2、探亲休假凡在本单位连续工作时间达到两年以上者分别可享受探亲假待遇休假其间发给基本工资路费自理。工作满两年可享受七天假期满三年可享受十天假期满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、两方一致同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等