热门用工合同锦集8篇.docx

热门用工合同锦集8篇用工合同篇1__________（公司（以下称甲方）因工作需要按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿协商一致”的原则签定本合同确立劳动关系明确双方的权利、义务并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定采取下列第种形式。1。合同有效期限年至年月日止。2。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外其他终止条件为_________。3。合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是__________向____________报告。（二）在合同期内甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要经与工会或乙方协商同意可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1。发生自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的;2。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产或公共利益必须及时抢修的;3。在法定节日和公休假日内工作不能间断必须连续生产、运输或者营业的;4。必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5。为完成国防紧急任务的;6。为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。用工合同篇2编号：______甲方（用人单位）：________________民办学校名称：____________________民办学校住所：____________________法定代表人或负责人：______________乙方（劳动者）：__________________姓名：____________________________性别：____________________________文化程度：________________________户籍所在地址：____________________现居住地址：______________________居民身份证号码：__________________社会（养老）保险号码：____________就业登记证号码：__________________联系方式：________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求经过协商从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款平均每周工作四十小时：1．甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间甲方安排如下：每周周____至周__