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2024年遂宁市安居区人民医院招考聘用医生助理10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、近期微信朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐,是送命盐,长时间食用会严重危及生命”,引发社会关注。下列政府有关部门对此采取的举措正确的是()。   A:邀请专家学者做出科学解读,以免误导公众   B:加强联合执法,劝阻市民购买和食用低钠盐   C:采取强制措施,关闭传播这一说法的微信号   D:相信广大市民有明辨是非的能力,不予理会 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识。 A项正确,D项错误,目前我国推广的低钠高钾盐中的钠含量为每百克盐26-30克,钾含量为每百克13克。严重的慢性肾衰竭患者食用低钠高钾盐就会有高血钾的风险,这种情况医生会给患者提出饮食建议。谣言的肆意传播,不但会误导人们的健康,还会引起一定的恐慌,因此政府有关部门应及时邀请专家学者做出科学解读,避免误导公众。 B项错误,低钠盐是我国目前推广的食用盐,它的使用需要指导和科学解读,加强联合执法,劝阻市民购买和食用低钠盐不能从根本上解决问题。 C项错误,我国微信使用者数量巨大,一律关闭的措施不具有可行性。 故本题选A。 2、公共组织的本质是()。   A:强制性   B:公共性   C:法治性   D:结构性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理知识。 B项正确,公共组织,指以管理社会公共事务,提供公共产品和公共服务,维护公共利益为目的,拥有法定的或授予的公共权力的政府或者社会组织。 故本题选B。 3、某领导在平时工作中,尊重员工的人格,授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励,致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:   A:以权威为中心的领导方式   B:以事为中心的领导方式   C:以人为中心的领导方式   D:人事并重的领导方式 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。持以人为中心的领导方式的领导者认为,只有工作人员身心愉快,才能产生最高的效率。领导者尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,鼓舞工作情绪;尽可能采取分层负责制,部属被授予应有的权责,领导者不随便干预,发挥工作人员的积极性;给予工作人员合理的待遇,注意改善工作环境,解决工作人员的生活问题,保持工作人员的身心健康、愉快。 故本题选C。 【解析拓展】A项:持以权威为中心的领导方式的领导者,认为此类领导者也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中,集权程度非常高。领导者为人教条而且独断,往往借助奖惩的权力实现对别人的领导,对下属既严厉又充满要求。不符合题意。A项错误。 B项:持以事为中心领导方式的领导者,认为工作是目的、是中心,只注重工作的进程,强调工作效率,以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣,以工作成果作为评价组织成败的指标。不符合题意。B项错误。 D项:人事并重式的领导者认为,既要重视人,也要重视工作,两者不可偏废,做到关心人与关心事的辩证统一。关心人,才能调动人的积极性;关心事,才能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。不符合题意。D项错误。 4、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。   A:开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案   B:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案   C:给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月   D:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案 正确答案选项:A 解析:本题考查其他法律法规。 A项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。(二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。······” B项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十四条规定:“对事业单位工作人员的处分,按照以下程序办理:(一)对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案;······” C项正确,根据《事