2024年辽宁地矿勘查局所属事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年辽宁地矿勘查局所属事业单位招考历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
  A：分析原因、性质、意义和教训
  B：情況概述
  C：提出希望、号召或要求
  D：写明表彰或处理的决定、办法或措施
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
表彰性通报和批评性通报的结构大体相同，即一般由四个层次构成：
第一层是情况概述。主要写明被表彰或被批评对象的概略情况，要写清楚什么人、什么时间、什么地方、做了什么事、产生的后果如何。第二层分析原因、性质、意义或教训。第三层主要应当写明表彰或处理的决定、办法或措施。第四层主要是提出希望、号召或要求。
故本题选B。

2、下列关于请示的表述错误的是（）。
  A：紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项
  B：请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题
  C：请示必须在事前行文，待批复后才能实施
  D：请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。”不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。
C项正确，从行文时间看，请示必须在事前行文，不允许“先斩后奏”或“边斩边奏”。
D项正确，请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。
本题为选非题，故正确答案为A。

3、公文中如有附注，居左空（）加圆括号编排在成文日期下一行。
  A：一字
  B：二字
  C：三字
  D：四字
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十四款：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”
根据《党政机关公文格式》7.3.6附注：“如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”
故本题选B。

4、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项用（）。
  A：报告
  B：请示
  C：议案
  D：函
正确答案选项：C
解析：本题主要考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”某市人民政府向该市人民代表大会提请审议的事项应该使用的公文文种是议案。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
故本题选C。

5、某省政府所属的各厅局之间属于（）。
  A：不相隶属关系
  B：业务指导关系
  C：平行关系
  D：隶属关系
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，不相隶属关系是指在行政组织系统中级别不相同且没有上下级关系。
B项错误，同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。
C项正确，级别相同的机关之间是平行关系。
D项错误，隶属关系是指同一组织系统中的上、下级机关间领导与被领导的关系。
故本题选C。

6、一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
  A：干部作风建设问题
  B：干部监督管理问题
  C：干部激励培优问题
  D：干部选拔任用问题
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”——2014年11月，江苏省干部提拔“四项审查”制度的全面推行，让干部升迁的“难度值”大幅增加。“四项审查”将监督关口前移，截住“问题干部”升迁之路，将“带病提拔”遏止在源头。说的是干部选拔任用问题。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：2019年4月15日至17日，习近平总书记在重庆考察期间对党员干部的作风建设提出要求，强调党员干部要到脱贫攻坚的一线、到带领群众脱贫致富的火热实践中历练，经