2024年贵州黔源电力股份限公司新能源公司面向集团系统内招聘31人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年贵州黔源电力股份限公司新能源公司面向集团系统内招聘31人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
  A：有利于鼓舞士气，提高工作热情
  B：有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
  C：有利于使被聘者迅速展开工作
  D：有利于吸引外部人才
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）容易引起同事之间的不团结；（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，抑制组织创新力。
故本题选B。

2、（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
  A：便于整理和保密
  B：区分文件的不同保存价值
  C：便于管理和利用
  D：保持文件有机联系
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
归档文件是指立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。归档文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、装盒，使之有序化的过程。归档文件整理应遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。因此“便于保管和利用”是归档文件整理工作的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
故本题选C。

3、宋妍是某公司的一名总经理，她要对下属提交的三份方案材料作出选择，甲方案成功的概率是，失败的概率是，成功能节约预算300万元，失败则会损失500万元；乙方案成功的概率是，失败的概率也是，成功能节约预算400万元，失败则会损失300万元；丙方案成功的概率是，失败的概率是，成功能节约预算200万元，失败则会损失600万元。如果宋妍运用决策树法进行分析，最有可能选择的是（）。
  A：甲方案
  B：乙方案
  C：丙方案
  D：无法作出选择
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
决策树分析法是常用的风险分析决策方法。该方法是一种用树形图来描述各方案在未来收益的计算。比较以及选择的方法，其决策是以期望值为标准的。人们对未来可能会遇到好几种不同的情况。每种情况均有出现的可能，人们现无法确知，但是可以根据以前的资料来推断各种自然状态出现的概率。在这样的条件下，人们计算的各种方案在未来的经济效果只能是考虑到各种自然状态出现的概率的期望值，与未来的实际收益不会完全相等。
根据期望值公式算得甲的期望值是60，乙的期望值是50，丙的期望值是40。把三种方案的损益期望比较可以看出，甲方案期望值较高，相对更为合算，故选择甲方案。
故本题选A。

4、公文在党政机关中发挥着重要作用，其中（）是公文作用最集中的体现。
  A：规范与约束作用
  B：宣传与教育作用
  C：领导与指导作用
  D：联系与协调作用
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，党政机关公文一经发出，就具有强制执行的规范作用、准绳作用和约束作用，下级机关必须执行。这种规范与约束作用，是由党政机关公文的特性所决定的。
B项错误，利用公文进行宣传教育在我国是常用的有效的宣传教育方式之一。比如历年来中共中央针对“三农”问题发布“一号文件”，就普遍起到了对广大农民和农村地区解读政策的强烈宣传教育效果。
C项正确，领导与指导作用，是公文作用最集中的体现。在我国，党领导一切，党的领导是政治领导。党发布的领导性文件虽然不是国家法律法规，但我国的法律法规都是党的政策的具体化。国家各级行政领导机关和业务主观部门则根据党的政策性文件，制定和发布各项命令、决定、意见、通知来领导和指导下级机关的工作。上级机关传达领导意图与下级机关贯彻执行相结合，就使公文成为纽带，充分发挥其领导与指导的作用。
D项错误，党政机关公文在指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况的过程中，起到了十分重要的不可替代的联系与协调作用。
故本题选C。

5、俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
  A：决策
  B：激励
  C：导向
  D：调节
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
“官风”就是为官者之作风，官风正，民风淳，官德好，百姓就会起而仿效，即官员用自己良好的德行影响百姓，进而影响了整个社会风气。反映了政府在公共行政过程中的导向功能，行政文化对价值取向和行为取向具有导