2024年贵州黔东南州直属事业单位引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员(凯里学院)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共128页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年贵州黔东南州直属事业单位引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员(凯里学院)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州黔东南州直属事业单位引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员(凯里学院)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。 A:在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C:一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D:组织中不能
2024年贵州剑河县事业单位引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州剑河县事业单位引进高层次和急需紧缺人才拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、规范性公文标题的时间是()的时间。 A:公文发布 B:公文讨论 C:公文打印 D:以上都不对正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。规范性公文标题的时间是公文发布的时间。公文成文日期指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也即党政机关公文生效的重要标志。根据
2024年贵州黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、如果某区教育局需要向上级领导机关(某市教育局)行文,应采用()方式行文。 A:多级上行 B:逐级上行 C:越级上行 D:多头上行正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,多级上行文即下级机关在必要时,向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文,这种行
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:行政手段 B:经济手段 C:文化手段 D:法律手段正确答案选项:B解析:常用的纠正偏差手段包括:行政手段、经济手段、文化手
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进208人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进208人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在校学生,选用的文种是()。 A:通知 B:通告 C:报告 D:通报正确答案选项:D解析:根据我国《党政机关公文处理工作条例》第8条规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发