2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进208人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共116页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:行政手段 B:经济手段 C:文化手段 D:法律手段正确答案选项:B解析:常用的纠正偏差手段包括:行政手段、经济手段、文化手
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进208人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州省黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进208人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在校学生,选用的文种是()。 A:通知 B:通告 C:报告 D:通报正确答案选项:D解析:根据我国《党政机关公文处理工作条例》第8条规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发
2024年贵州黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州黔东南州直属事业单位高层次和急需紧缺人才引进101人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、如果某区教育局需要向上级领导机关(某市教育局)行文,应采用()方式行文。 A:多级上行 B:逐级上行 C:越级上行 D:多头上行正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,多级上行文即下级机关在必要时,向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文,这种行
2024年黔东南州事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年黔东南州事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、小李是事业单位员工,受警告处分,受处分时间是() A:3个月 B:6个月 C:9个月 D:12个月正确答案选项:B解析:根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定,对于违规行为,可采取警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等不同的处分措施。其中,处分后一年内不得从事与原工作岗位无关的工作
2024年贵州黔东南州直属部分事业单位高层次和急需紧缺人才引进142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州黔东南州直属部分事业单位高层次和急需紧缺人才引进142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、2020年4月15日,宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提出,宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度,倾听民意、增强互动、理性分析,将为民利民落到实处,改进工作,提供精准服务。举办“政府开放日”()。 A:有利于树立我国政府的威信 B:可以保证政府工作高效清