2024年贵州遵义赤水市科学技术协会科技馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共129页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年贵州遵义赤水市科学技术协会科技馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州遵义赤水市科学技术协会科技馆招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、居民委员会可以开展便民利民的社区服务活动。() A:正确 B:错误正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。根据《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第三条,居民委员会向居民会议负责并报告工作,并依法履行下列职责:……(三)办理本居住地区居民的公共事务和公益事业,兴办便民利民的生
2024年贵州遵义赤水市科学技术协会科技馆招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州遵义赤水市科学技术协会科技馆招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、事业单位与工作人员的关系是()。 A:劳务关系 B:合同关系 C:雇佣关系 D:市场关系正确答案选项:B解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。由此可见,在我国现行法律体系中,“单位”和“工作人员”是两个不同概念。根据《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程
2024年遵义赤水市招聘讲解员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年遵义赤水市招聘讲解员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()是行政管理体制和机构改革的关键。 A:裁减人员的数量 B:行政效率的提高 C:政府职能的转变 D:建立肃贪机制正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。政府职能在公共行政中的重要地位主要表现为:(1)政府职能满足了公共行政的根本要求。政府职能是公共行政的核心内容,直接体现公共行政的性质和方向。(2)政府职
2024年贵州遵义赤水市市中街道招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州遵义赤水市市中街道招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、()负责综合管理、监督指导事业单位的年度考核工作。 A:行业主管部门 B:后勤部门 C:人事行政部门 D:社会保障部门正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,行业主管部门指主管某项业务的部门。按照行业规划、行业组织、行业协调以及按照行业沟通形成的一种行业管理的体制。这种体制包含着
2024年贵州遵义赤水市招聘留置看护队员24人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年贵州遵义赤水市招聘留置看护队员24人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在组织绩效管理中,核心环节是()。 A:绩效设计 B:绩效改进 C:绩效反馈 D:绩效评估正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议。B项错误,绩效改进是指确认工作绩效的不