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2024年福建三明市林业局所属事业单位招考拟聘人选历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文审核修改不具有原则性的要求是()。   A:文种选择是否正确   B:写作是否体现了良好的愿望   C:引用事项是否真实典型   D:语言是否合乎规范 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是: 1.行文理由是否充分,行文依据是否准确。 2.内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。 3.涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。 4.文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。 5.其他内容是否符合公文起草的有关要求。 并未体现要求写作具有良好的愿望。 故本题选B。 2、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。   A:警告,6个月   B:记过,12个月   C:降低岗位等级,24个月   D:撤职、开除,终生 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、B、C项正确,《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。” D项错误,撤职处分的期间为24个月。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员,应用下列哪种公文()。   A:报告   B:通知   C:议案   D:决定 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”根据题意,此文发文目的为表彰优秀党员,可用于表彰的为决定文种。 故本题选D。 4、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。   A:短期合同、中期合同、长期合同、项目合同   B:短期合同、中期合同、永久合同、项目合同   C:岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同   D:岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同   E:岗位合同、短期合同、中期合同、项目合同 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十条规定:“聘用合同分为四种类型:3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含)以上的合同为中期合同;至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。” 故本题选A。 5、以下关于公文管理表述不符合规定的是()。   A:绝密级公文应当由专人管理   B:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁   C:公文确定密级前,暂时不用按照拟定的密级采取保密措施   D:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“……绝密级公文应当由专人管理……” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定:“不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续,确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理……” D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第三十二条规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批