2024年山西住建厅所属事业单位招考拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西住建厅所属事业单位招考拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
  A：主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
  B：向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
  C：公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
  D：成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
正确答案选项：A
解析：主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。其作用在于表明公文的空间效力范围，明确对公文负法定办理或答复责任的机关。其排列应按机关性质、职权和其他隶属关系排列，但主送机关并不一定是受文机关中级别层次最高的机关。
故本题选A。

2、行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
  A：经常性原则
  B：平等性原则
  C：强制性原则
  D：有效性原则
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此行政监督应该遵循一定的原则，以保证行政监督的合法性和有效性。行政监督的原则包括合法性原则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则。
A项正确，经常性原则是指行政监督作为一种经常性活动，存在于行政管理活动的全过程，具体贯穿于决策、协调、执行等各个环节。经常性监督，有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。
B项正确，平等性原则指不论是领导机关还是被领导机关，不论是专门监督机构还是一般机构，不论是领导者还是一般公民，在进行监督的权利和接受监督的义务上完全平等，不存在不受监督的特权或享有特权的监督。
C项错误，行政监督的原则包括合法性原则、经常性原则、平等性原则、广泛性原则以及有效性原则，不包括强制性原则。
D项正确，有效性原则主要体现在行政监督实施后的结果如何。有效的行政监督就要做到客观、公正、准确、及时，做到违法违纪必究，执法必严。
故本题选C。

3、下列“请示”结束语中，较为妥当的是（）。
  A：以上事项，请尽快审批
  B：妥否，请审定
  C：恳请协调配合为盼
  D：请务必于3日内批复
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是典型的上行文，语气要谦恭有礼，以示对上级领导机关的尊重。常用“特此请示，请批复”、“妥否，请批示”、“以上请示，请予批准”等用语。
A项错误，请示属于上行文，“以上事项，请尽快审批”语气生硬，不得体，不适合做请示结束用语。
B项正确，“妥否，请审定”语气谦恭有礼，较为妥当。
C项错误，平级或不相隶属机关工作常用“协调配合”，请示属于上行文。
D项错误，请示属于上行文，结束语应该谦逊礼貌。选项中“务必于3日内批复”态度强硬，不适合请示结尾用语。
故本题选B。

4、精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。
  A：组织最高目标
  B：组织哲学
  C：组织风俗
  D：组织宗旨
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织文化分为四个层次：物质层、制度层、行为层和精神层。其中，精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的总和体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。精神文化是组织文化的核心和灵魂，主要包括：①企业或组织的最高目标；②组织哲学；③组织精神；④组织风气；⑤组织道德；⑥组织宗旨。
本题为选非题，故本题选C。

5、数学家张益唐为生活所迫做过餐馆帮厨，临时会计，外卖快递员，仍然坚持数学研究，用20年的时间终于在“孪生素数猜想”中取得重大突破，是出于其（）。
  A：安全的需求
  B：社交的需求
  C：自尊与受人尊敬的需求
  D：自我实现的需求
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需要层次理论是关于需要结构的理论，是人本主义科学的理论之一，其不仅是动机理论，同时也是一种人性论和价值论。马斯洛认为，人的需要由生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。自我实现的需要是指人们追求实现自己的能力或者潜能，并使之完善化。数学家生活所迫仍然坚持数学研究是是出于其自我实现的需求。
故本题选D。

6、以下不属于“通报”类公文