2024年福州市皮肤病防治院总务处招考编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年福州市皮肤病防治院总务处招考编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列公文中的成文日期符合写作规范的是（）。
  A：2017年5月20日
  B：17年5月20日
  C：二零一七年五月二十日
  D：一七年五月二十日
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识。根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）规定，成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。
A项正确，成文日期符合写作规范。
B项错误，年份应标全称，应是2017年。
C项错误，应使用阿拉伯数字。
D项错误，应用阿拉伯数字将年、月、日标全。
故本题选A。

2、公文最常用的表达是（）。
  A：记叙
  B：说明
  C：议论
  D：描写
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的表达。在公文写作中常用叙述、说明、议论三种表述方式。而说明是公文写作中最常用、最主要的表达方式。这是由公文的文体性质与功能（其最主要的功能就是说明问题）决定的，是公文文体的主要特点。
A项错误，叙述（记叙）是对人物经历和事物发展变化所作的交代、陈述。叙述的一般要求是头绪清楚，交待明白；较高的要求是运用各种叙述技巧，打破平铺直叙，造成行文的起伏与波澜。公文一般不追求行文波澜起伏。
B项正确，说明，是对事物与事理进行的解释和介绍。说明要求以知识启迪人。其基本特征有：一是客观性，对事物或事理进行客观、冷静的解说，一般不带有作者的感情色彩；二是知识性，说明以介绍知识为说明的最终目的，一般不追求审美情趣；三是实用性，解说事物、事理，以求实际运用为最高价值，一般不追求审美功能；四是通俗性，用平实的语言，深入浅出地解说事物、事理。
C项错误，议论，是作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度。通过讲事实、说道理等方法对人物或事情发表自己的观点、看法，通常带有较强的主观色彩。它的作用在于使文章鲜明、深刻，具有较强的哲理性和理论深度。
D项错误，描写，是用形象的语言，把人物或景物的状态具体地描绘出来，是常用的表达方式之一，多用于叙事、抒情类文章中。描写的分类：正面描写（直接描写）与侧面描写（间接描写）；工笔描写与写意描写；白描与浓墨重彩等。
故本题选B。

3、下列各项内容表述中有错误的一项是（）。
  A：决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理水平高低的重要标志之一
  B：组织工作是把组织成员组合起来，以有效地达到既定目标的过程
  C：预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法
  D：预算是对未来环境所作出的估计，这种估计有时候是凭空的幻想和臆测
正确答案选项：D
解析：本题考查管理常识。
A项正确，决策是管理者从事管理工作的基础，是衡量管理者水平高低的重要标志之一，在管理活动中具有重要的地位与作用。
B项正确，组织工作作为一项管理职能是指在组织目标已经确定的情况下，将实现组织目标所必需进行的各项业务活动加以类组合，并根据管理宽度原理，划分出不同的管理层次和部门，将监督各活动所必需的职权授予各层次、各部门的主管人员，以及规定这些层次和部门间的相互配合关系。
C项正确，预算控制是企业根据预算规定的收入与支出标准检查和监督各个部门的生产经营活动的控制。其作用是保证各种活动或各个部门在充分达成既定目标，实现利润的过程中对经营资源的利用，使费用支出受到严格有效的约束。在管理控制中使用最广泛的一种控制方法就是预算控制。
D项错误，预算还指企业或个人未来的一定时期内经营、资本、财务等各方面的收入、支出、现金流的总体计划。预算是以过去为基础推测未来，是连接过去和未来的桥梁，而不是凭空的幻想和臆测。
故本题选D。

4、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
  A：专业技术高级岗位分7个等级
  B：事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
  C：晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
  D：事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：“专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。”
B项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定：“事业单位设置岗位按照以下程序进行：（一）制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表；······（五）岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过；（六）组织实施。