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2024年福州市委党校招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对()后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。   A:传阅   B:初审   C:复核   D:承办 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基础知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定:“发文办理主要程序是:······(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。” 故本题选C。 2、各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用()。   A:通知   B:简报   C:请示   D:函 正确答案选项:B 解析:A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。 B项正确,简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作,反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。 C项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准。 D项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 故本题选B。 3、在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,()。   A:没有或很少冲突   B:冲突非常多   C:冲突太激烈   D:冲突水平适当 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 建设性冲突是冲突的一种,组织成员从组织利益角度出发,对组织中存在的不合理之处提出不同意见。有利于发现权力失调、组织机构僵化等不良现象,起到一定预警作用。同时可以促进不同意见的发表、争论,刺激创造力的发挥,有利于促进良性竞争。建设性冲突中,双方冲突水平适当。建设性冲突具有以下特点:(1)冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题;(2)冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法;(3)冲突双方以争论作为解决问题的途径;(4)冲突的结果是就组织中问题的改进形成卓越的共识。 故本题选D。 4、“凡事预则立,不预则废”,这句话强调了()对管理的重要性   A:计划   B:控制   C:领导   D:组织 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 “凡事预则立,不预则废“”是指不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败,也就是说做事一定有计划,强调计划的重要性。 A项正确,在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中,它是管理过程的中心环节,因此,计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。符合题干要求。 B项错误,控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,与题干无关。 C项错误,领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为,与题干无关。 D项错误,组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程,与题干无关。 故本题选A。 5、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于()。   A:高层管理者   B:中层管理者   C:基层管理者   D:中高层管理者 正确答案选项:C 解析:本题考查管理者层次。 物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于基层管理者。 故本题选C。 6、影响组织结构设计的因素,不包含下列哪项?()   A:战略   B:薪资   C:环境   D:组织规模 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 组织结构,是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。影响组织结构设计的因素主要包括:环境、战略、技术、组织规模以及生命周期。 本题为选非题,故正确答案为B。 7、()管理是行政管理的基础工作之一,是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度,通过运用技术手段综合分析,以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备,并进行调控和监督,以实现国家管理系统的精简、统一、高效。   A:政企分开   B:机构编制   C:直线职能制   D:多元统属制 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,政企分开是指政府的职能与企业的职能分开。政企分开表明正确划分国家各级政权机构和经济组织的各自的权限,正确处理国家和企业的关系。政企分开是政府职能转变的关键。 B项正确,机构编制管理是行政管理的基础工作之一,是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度,通过运用技术手段综合分析,以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备,并进行调控和监督,以实现国家管理系统的