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2024年白城各县事业单位招聘笔试和人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、政府首脑所做的《政府工作报告》属于()。   A:呈转性报告   B:批转性报告   C:综合报告   D:专题报告 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,呈转性报告是某些业务主管机关或部门,针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项,向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告。政府工作报告不属于呈转性报告。 B项错误,批转性报告是上级部门同意下级部门的报告后转发给其他部门执行的报告,政府工作报告不属于批转性报告。 C项正确,综合报告是全面汇报本机关工作情况,可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分析,有综合,有新意,有重点。如:政府工作报告。 D项错误,专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告。政府工作报告涵盖的范围广,内容全面,不属于专题报告。 故本题选C。 2、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。   A:多头领导   B:横向协调性差   C:不利于培养上层领导   D:适应性差 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是,组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示,因此,下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外,还必须接受上级各职能机构的领导和指示。题干中,该企业为职能制结构,职能部门及管理人员较多,从而容易导致“多头领导”,出现“政出多门,推诿扯皮”的现象。 故本题选A。 3、请示和报告均属公文种类的形式,且都是有必要的情况叙述,两者最大的区别在于()。   A:是否有标题   B:是否有附件   C:是否有批复   D:是否时间紧迫 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D项错误,标题、附件、紧急程度不是区分请示和报告的最大区别,二者均可以包含以上要素。 C项正确,凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复,具有期复性,即有请示就有批复。而报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,上级可不做出答复。 故本题选C。 4、按照《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。   A:5   B:10   C:15   D:20 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 故本题选A。 5、在行政公文中,只能用于上行文的公文种类有()。   A:报告   B:通知   C:批复   D:意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 党政机关15种公文中,根据行文方向划分,只能是上行文的文种有报告和请示。 故本题选A。 6、为加强与××大学的合作,××研究所拟行文,建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。下列作为文书结语最恰当的是:   A:特此函复   B:可否,请批示   C:以上意见,请予考虑   D:特此函告,务希研究见复 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,“特此函复”一般用在复函中,复函通常适用于不相隶属的机关之间答复问题、答复审批事项等,XX大学和XX研究所虽没有隶属关系,但XX研究所主动去文并非对XX大学进行答复,故属于函而不是复函。 B项错误,“可否,请批示”一般用在请示中,请示是用于向上级请求指示或请求上级批准的一种公文,题干未体现XX大学和XX研究所是上下级领导关系,因此不应使用请示。 C项错误,“以上意见,请予考虑”一般用在意见中,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,与题干不符。 D项正确,“特此函告,务希研究回复”一般用在函中,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,函与复函的区别在于是否主动,XX研究所主动向XX大学提出建立协作关系,应使用函,故选项说法最为恰当。 故本题选D。 7、青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用()。   A:印发性通知   B:转发性通知   C:批转性通知   D:发布性通知