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2024年甘肃省兰州市红古区人社局招聘50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按“党政分开”原则,下面正确的行文是:()   A:S省人民政府向中共S省W县委员会发出指示性通知   B:S省Q县人民政府向中共S省委撰写报告汇报工作   C:中共S省委对S省P县人民政府的请示给予批复   D:S省人民政府向该省Y县人民政府发出关于封山育林的指示性意见 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 题干中明确强调“党政分开”,故党委和政府之间应明确相应工作任务,不干预对方相应职权。 A项错误,省政府干预县党委,不符合题干要求。 B项错误,县政府向省党委汇报,不符合题干要求。 C项错误,省党委对县政府批复,不符合题的要求。 D项正确,省政府指导县政府工作,符合题干要求。 故本题选D。 2、公文中的数字运用必须规范正确,对于概数、约数,下面写法不正确的是()   A:近千人   B:50%以上   C:近60%以上   D:接近70% 正确答案选项:C 解析:本题考查公文常识。概数即大概的数目,又称约数。一般用几、以下、以上、上万、多、左右、上下等来表示,如几年、三十以下、三十多米、一百步左右、四十岁上下;或者拿数词连用来表示,如三五个、一两天、七八十人。 A项:正确,“近”是概数的表示词。 B项:正确,“以上”是概数的表示词。 C项:错误,“以上”和“近”都表示概数,两个留取一个即可。 D项:正确,“接近”是概数的表示词。 本题为选非题,故本题选C。 3、管理人员要和各种人员相处,可能遭遇各种事件,因此需要具备良好的心理素质,能够冷静的处理好各种突发事件。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理知识。 管理人员要时常与各种人员进行业务对接和其他方面的相处,期间因为每个人思维的不同,以及实际情形、实际环境等的变化,出现各种矛盾,使管理人员遭遇各类事件。要想妥善的处理好各类突发事件,管理人员必须具备良好的心理素质,冷静妥善应对。 故本题正确。 4、公共管理的根本目标是()。   A:公共利益有效实现   B:公共组织和谐稳定   C:公共权力平稳运行   D:公共事务公开透明 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,现代公共管理的根本目标,就是更有效地提供公共物品或公共服务,促进公共利益的最大化。 B、C、D项错误,公共组织和谐稳定、公共权力平稳运行、公共事务公开透明属于公共管理的目标,但不是根本目标。 故本题选A。 5、()是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。   A:原则统一性   B:资源整合性   C:目标一致性   D:活动协作性 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,原则统一性是组织目标和价值的规范的体现。任何组织都必须有规范的目标和价值,这样才能保持组织的凝聚力。 B项错误,资源整合性是指任何组织都要有必要的资源,包括人、财、物、信息等。通过对资源的整合,才能实现组织的目标。 C项正确,目标一致性理论指的是在评价系统中,应在系统目标、人力绩效评价指标和评价目的三者之间取得一致。目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本条件。 D项错误,活动协调性是指组织进行各类活动以实现组织目标,在活动的过程中要进行协调才能保证活动顺利进行。 故本题选C。 6、下列关于报告的说法,正确的是()。   A:报告是所有公文中,综合性最弱的公文   B:报告是以事前行文为特点的   C:报告需要上级机关批复   D:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项错误,D项正确,根据《条例》规定:报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。报告的特点有: (一)综合性。报告在所有公文中,是综合性最强的一种公文。报告所反映的情况有时是多方面的,行文内容较为丰富,涉及的工作面较广,篇幅也较长。这与其他公文多要求内容集中、一文一事不同。 (二)事后性。报告行文是以事后行文为特点的。无论是报告工作情况,还是报告计划、设想和拟采取的措施,从文件本身来讲,都是“事后”的成果。 (三)单向性。报告行文的目的是向上级机关提供情况,报告不需要上级机关批复,属于单向性行文。 (四)陈述性。在表达方式上,报告是以陈述性写法为主的。报告的任务和职能就是向上级机关汇报自己所做的工作,反映有关的各种情况,或提出自己的想法、打算以及某些建设性意见。实现这一任务和职能的主要手段,就是陈述,并在陈述的基础上进行适当分析 故本题选D。 7、某省政府收到甲市政府的关