2024年珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年珠海高新区综合治理局公开招聘合同制职员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“阳奉阴违”，属于（）的表现。
  A：替代式实施偏差
  B：黏附式实施偏差
  C：选择式实施偏差
  D：象征式实施偏差
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
“阴奉阳违”指玩弄两面派手法，表面上遵从，暗地里违背。
A项正确，替代式执行偏差是指，在实施决策的过程中，需要实施的决策与行政执行主体之间出现利益差异和冲突时，执行主体制定与上级表面相符，实际上不一致的执行措施而造成偏差。
B项错误，粘附式执行偏差是指，在执行决策的过程中，执行主体常常“粘附”一些原决策所没有的内容，从而造成偏差。例如“夹带私货”。
C项错误，选择性执行偏差是指，在实践决策时，执行主体对上级决策进行过滤，只选择执行对自身有利的内容，从而造成偏差。
D项错误，象征性执行偏差是指，在实施决策过程中，执行主体仅做表面文章，或者是象征性的落实决策，从而造成偏差。
故本题选A。

2、政府公关既有公关活动的一般属性，又具有行政管理领域的独特性，关于政府公关的特征，下列说法错误的是（）。
  A：与企业、社团等公关主体相比，政府公关的主体更具权威性
  B：与其他组织所面对的目标公众相比，政府外部公众的构成较为单一
  C：政府的组织传播具有优越性
  D：政府公关的目标具有独特性
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项正确，政府公关区别于其他社会组织的突出特征就在于它拥有巨大的权力，具有权威性。选项与题意不符。
B项错误，政府公共关系的目标公众不仅数量庞大，而且还显现出极为复杂的结构。“单一”表述错误。选项符合题意。
C项正确，政府掌握了大量的大众传播工具，政府的组织传播严密有效，具有优越性。选项与题意不符。
D项正确，促进公众的认知是政府公关的首要目标；政府开展公共关系活动的另一重要目标是提高政府的知名度和美誉度；政府开展公关活动的最终目标是提高社会效益，其价值追求表现为公共取向。政府公关的目标具有独特性。选项与题意不符。
故本题选B。

3、根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
  A：关系导向型
  B：环境导向型
  C：组织导向型
  D：任务导向型
正确答案选项：A
解析：菲德勒将领导风格分成任务导向型和关系导向型，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利。这时候宜采用关系导向型的方式，注重人际关系的处理。
故本题选A。

4、特急公文送达及办理时限一般不超过2个小时。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第三款，公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”，特急公文送达及办理时限一般不超过1天，也就是24个小时。
紧急程度：公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。公文行文时应根据紧急程度，分别标明“特急”、“加急”；按办理的紧急程度划分，公文分为特急公文（特急）、紧急公文（急件）、常规公文（平件）。紧急电报应分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”，紧急电报紧急程度办结时限为“特提”1天内，“特急”3天内，“加急”5天内，“平急”10天内。在特殊情况下，也可以标明“在×日×时送达”。
故本题错误。

5、在事业单位改革中，对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为（）。
  A：行政机关
  B：企业
  C：基本事业单位
  D：公益事业单位
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：“对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。”
故本题选B。

6、下列属于党的机关公文而非行政机关公文的是（）。
  A：决定
  B：通报
  C：指示
  D：请示
正确答案选项：C
解析：知识定位
本题考查公文常识，主要考查公文文种的相关知识点。
《中国共产党机关公文处理条例》第七条规定，党的机关公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)指示。(四)意见。(五)通知。(六)通报。(七)公报。(八)报告。(九)请示。(十)批复。(十一)条例。(十二)规定。(十三)函。(十四)会议纪要。