2024年珠海高新区建管中心公开招聘合同制职员4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年珠海高新区建管中心公开招聘合同制职员4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、“函”属于公文中的（）。
  A：证明性文件
  B：呈请性文件
  C：商洽性文件
  D：领导指导性文件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”即“函”属于公文中的商洽性文件。
故本题选C。

2、某市疾病预防控制中心向该市职业病防治院询问本年度职业病防治工作联席会议相关事宜，适用的公文文种是（）。
  A：请示
  B：报告
  C：函
  D：通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市疾病预防控制中心和市职业病预防院是不相隶属关系，他们之间询问咨询用函。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
故本题选C。

3、下列关于向上级机关行文，应当遵循的规则中表述错误的是（）。
  A：原则上应主送一个上级机关
  B：在报告等非请示性公文中不得夹带请示事项
  C：一律不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
  D：属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关”，排除。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项”，排除。
C项错误，选项表述过于绝对。《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”，当选。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门”，排除。
故本题选C。

4、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。其中沟通按照是否进行反馈，可以分为：
  A：工具沟通和感情式沟通
  B：正式沟通和非正式沟通
  C：单向沟通和双向沟通
  D：口头沟通和书面沟通
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学基本原理知识。
沟通按照是否进行反馈，可分为单向沟通和双向沟通。单向沟通是指发送者和接受这两者之间的地位不变（单向传递），一方只发送信息，另一方只接收信息。
A项：沟通按功能划分为，可分为工具式沟通与感情式沟通
B项：沟通按组织系统划分，可分为正式沟通与非正式沟通。
D项：沟通按方法划分，可分为口头沟通、书面沟通、非语言沟通、电子媒介沟通。
故本题选C。

5、通报用于反映新情况、新问题，行文强调及时快捷。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。表彰先进、传达精神都在反映新情况，批评错误、告知情况是在反映问题等，它们都具备时效性，强调及时快捷。
故本题正确。

6、双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
  A：公平因素
  B：效用因素
  C：激励因素
  D：强化因素
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。
不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素，其内容包括公司的政