2024年潍坊寿光市招考聘用教师195人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年潍坊寿光市招考聘用教师195人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于请示与报告的区别，下列说法错误的是（）。
  A：报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示
  B：请示是上行文，报告是上行文或平行文
  C：请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面
  D：请示要求批复，报告一般不做批复
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，报告属于陈述性公文，侧重于汇报工作，陈述意见或者建议；请示属于请示性公文，侧重于提出问题和请求指示、批准。
B项错误，请示与报告都属于上行文。
C项正确，请示的内容要求一文一事；报告的内容可一文一事也可一文数事。
D项正确，请示属于“办件”，指上级机关应对请示类公文及时予以批复；报告属于“阅件”，对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复。
本题为选非题，故正确答案为B。

2、任免人员应使用的文种是（）。
  A：通报
  B：批复
  C：通知
  D：通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”任免人事不属于需要传达的重要精神和情况，也不属于表彰先进或批评通报错误，以借鉴学习，不适用通报。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”人事任命不属于答复下级请示，不适用批复。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”人事任命需要下级或有关单位周知和执行，适用通知。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”人事任免无需向一定范围公布，让范围内民众周知或遵守，属于内部行政工作，不适用通告。
故本题选C。

3、下列标题正确的是（）。
  A：关于XX的请示函
  B：关于加强新闻出版业工作的意见
  C：关于XX等同志任免职的函
  D：加强新闻报道工作意见的请示
正确答案选项：B
解析：B项正确，属于事由+文种的写法。标题由发文机关名称、事由和文种组成。有时会省略发文机关名称或事由，有时只有文种这一要素。
A项错误，请示和函两个文种杂糅。
C项错误，使用文种有误，“函”应改为通知。
D项错误，应删去“意见”二字且前面缺介词“关于”。
故本题选B。

4、公文中使用的基本表达方式不包括（）
  A：议论
  B：说明
  C：抒情
  D：叙述
正确答案选项：C
解析：知识定位（该题考察的是什么模块的知识）
本题考查公文的特点。表达方式就是作者将内容传达出来所运用的方法和手段。公文中常用的基本表达方式包括：叙述、议论、说明等。
分析选项（逐一分析选项）
A项：正确，议论主要用来阐述道理，说明意见，有时候也用来批驳某种观点。公文中的议论一般居于从属的地位，在叙述、说明的基础上进行。
B项：正确，说明是用简明扼要的文字，将客观事物或事理的属性解说清楚。公文中的说明要求客观地解说事物和说明事理。
C项：错误，公文写作忌讳偏激情绪，因而很少抒情。尤其在通报、报告等陈述性较强的公文中，尤其不适合出现抒情性的语言。
D项：正确，叙述是对人物的行动或事件的发展变化过程所作的叙说和交代。
再次标注答案
本题为选非题，故本题选C。

5、“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
  A：合理流动，适才适用
  B：合理搭配，整体效能
  C：重视培养，用养结合
  D：量才用人，取能相称
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，“合理流动，适才适用”是人力资源的合理流动，可以优化人才配置，实现适才适用，提高组织效益。“养兵千日，用在一时”没有体现此原则。
B项错误，“合理搭配，整体效能”是指将各种不同类型的人才，按照实际需要科学合理地组配起来的人才结构，才能形成最佳群体结构，发挥最佳的整体效能。“养兵千日，用在一时”没有体现此原则。
C项正确，“重视培养，用养结合”是指重视人才的培养，将人才使用与人才培养结合起来，“养兵千日，用在一时”体现了注重培养、养用结合。
D项错误，“量才用人，取能相称”是指刚有所需，人有所值，将人才放在与其能力相称的岗位上。“养兵千日，用在一时”没有体现此原则。
故本题选C。

6、公文的成文日期以（）为准。
  A：文稿起草日期
  B：会议召开日期
  C：会议通过日期
  D：签发之日