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某市医院护理人员亚健康状况及其影响因素研究
某市医院护理人员亚健康状况及其影响因素研究
摘要：近年来，随着医疗服务的不断提升和人群的老龄化以及人民的生活方式的改变，护理工作的压力和工作强度不断增加。本研究旨在调查某市医院护理人员的亚健康状况，并探讨其影响因素。通过问卷调查和统计分析发现，护理人员亚健康状况普遍存在，且影响因素主要包括工作强度、情绪压力和社会支持。这些结果提示我们应该加大对护理人员的关注和支持，采取相应的措施改善他们的工作环境和生活质量。
1.引言
护理人员是医院医疗服务中不可或缺的一部分，他们承担着照顾病人、提供基本医疗和护理服务的重要任务。然而，由于工作压力和工作强度的增加，护理人员的亚健康状况逐渐引起关注。亚健康是指身体机能处于正常和疾病之间的一种状态，表现为身体疲劳、免疫力下降、精神压力等症状。
2.方法
本研究采用问卷调查的方法，选择某市医院的100名护理人员作为研究对象，通过A卫生量表对其亚健康状况进行评估，并收集工作强度、情绪压力、社会支持等相关数据进行分析。
3.结果
通过统计分析发现，某市医院护理人员的亚健康状况普遍存在，其中有60%的护理人员被评为亚健康状态。进一步分析发现，工作强度是影响护理人员亚健康的重要因素之一。超时工作、连续加班等因素会导致身体疲劳和免疫力下降，使护理人员更容易患上一些常见疾病。此外，情绪压力也是影响护理人员亚健康的重要因素之一。照顾病人和面对患者家属的不满情绪常常使护理人员感到心理压力，进而影响他们的身体健康。然而，本研究发现，社会支持可以缓解护理人员的情绪压力和身体不适感。家庭和同事的支持可以让护理人员感到被关心和支持，从而减轻其工作压力和免疫力下降。
4.讨论
本研究的结果表明，某市医院护理人员的亚健康状况普遍存在，并受到工作强度、情绪压力和社会支持等多个因素的影响。因此，医院管理者和政府部门应该加大对护理人员的关注和支持，采取相应的措施改善他们的工作环境和生活质量。首先，应该减少护理人员的工作强度，合理安排工作时间，避免过度劳累。其次，通过心理辅导和培训，提高护理人员的心理抗压能力，缓解其情绪压力。同时，建立健全的社会支持体系，鼓励家庭和同事对护理人员提供支持和关心。
5.结论
本研究揭示了某市医院护理人员亚健康状况及其影响因素的现状，并提出了相应的解决方案。随着医疗服务的不断提升和人民的生活方式的改变，护理工作的压力和工作强度不断增加。因此，加大对护理人员的关注和支持，改善其工作环境和生活质量，对于提高医疗服务质量和保护护理人员的健康至关重要。