某市医院护理人员亚健康状况及其影响因素研究的任务书.docx

某市医院护理人员亚健康状况及其影响因素研究的任务书
任务书
一、选题依据
注意到近几年来，随着医学技术的不断发展和人们生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也越来越大。在医院中，护理人员是病人最亲近的人，他们的工作对提升病人的满意度和就医体验具有重要影响。然而，由于工作压力大、工作量大、工作时间长等原因，不少护理人员出现了亚健康状态，这极大地影响了他们的工作效率和病人对他们的信任度。因此，我们需要进行一项研究，探究某市医院护理人员亚健康状况及其影响因素，提高护理人员工作效率和病人的就医体验。
二、研究目的
本研究的目的，是通过对某市医院护理人员亚健康状况的研究，探究其影响因素，并提出相应的改进措施，从而达到以下几个目的：
1.了解某市医院护理人员亚健康状况的现状；
2.探究影响护理人员亚健康状况的因素，包括个人因素、工作环境因素等；
3.提出相应的改进措施，以提高护理人员的工作效率和病人的就医体验。
三、研究内容
1.某市医院护理人员亚健康状况现状的调查研究
本项调查将采用问卷调查的方法，针对某市医院护理人员进行调查，主要调查内容包括以下几个方面：个人基本情况、亚健康状态的体征和症状、健康行为等方面，以充分了解护理人员的亚健康状况现状。
2.影响某市医院护理人员亚健康状况的因素分析
通过对调查数据的分析，分析影响某市医院护理人员亚健康状况的因素，包括个人因素、工作环境因素等，以找到主要影响因素。
3.改进某市医院护理人员亚健康状况的措施的研究
在分析影响因素的基础上，提出相应的改进措施，既包括对个体的干预，也包括对组织的干预，如提供相关培训、改善工作环境等。
四、研究计划
1.调查时间：2022年9月-2022年12月
2.调查对象：某市医院护理人员
3.调查方法：采用问卷调查的方法
4.数据分析：采用SPSS软件进行数据处理
5.论文撰写：预计在2023年2月完成
五、研究预期成果
通过本项研究，我们预期能够：
1.充分了解某市医院护理人员亚健康状况的现状，具有一定的代表性和参考价值；
2.找到影响护理人员亚健康状况的因素，为改善他们的亚健康状态提供科学依据；
3.提出切实可行的改进措施，以提高护理人员的工作效率和病人的就医体验。