2024年湖南怀化溆浦县第二批县直企事业单位引进高层次急需紧缺人才24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南怀化溆浦县第二批县直企事业单位引进高层次急需紧缺人才24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在所有的公文中，（）最具权威性和强制性。
  A：决定
  B：命令
  C：规定
  D：决议
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”权威性和强制性弱于命令。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定：“命令（令），适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令最具权威性和强制性。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（一）决议；（二）决定；（三）命令（令）；（四）公报；（五）公告；（六）通告；（七）意见；（八）通知；（九）通报；（十）报告；（十一）请示；（十二）批复；（十三）议案；（十四）函；（十五）纪要。”并没有“规定”这一公文种类。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。”权威性和强制性弱于命令。
故本题选B。

2、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
  A：问题制造者
  B：问题规避者
  C：问题寻求者
  D：问题解决者
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
从管理控制的视角看，“亡羊补牢，为时未晚”属于反馈控制。反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。可知，符合这种管理方式是问题解决者。
故本题选D。

3、某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
  A：以权威为中心的领导方式
  B：以事为中心的领导方式
  C：以人为中心的领导方式
  D：人事并重的领导方式
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。持以人为中心的领导方式的领导者认为，只有工作人员身心愉快，才能产生最高的效率。领导者尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，鼓舞工作情绪；尽可能采取分层负责制，部属被授予应有的权责，领导者不随便干预，发挥工作人员的积极性；给予工作人员合理的待遇，注意改善工作环境，解决工作人员的生活问题，保持工作人员的身心健康、愉快。
故本题选C。
【解析拓展】A项：持以权威为中心的领导方式的领导者，认为此类领导者也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中，集权程度非常高。领导者为人教条而且独断，往往借助奖惩的权力实现对别人的领导，对下属既严厉又充满要求。不符合题意。A项错误。
B项：持以事为中心领导方式的领导者，认为工作是目的、是中心，只注重工作的进程，强调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，以工作成果作为评价组织成败的指标。不符合题意。B项错误。
D项：人事并重式的领导者认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废，做到关心人与关心事的辩证统一。关心人，才能调动人的积极性；关心事，才能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。不符合题意。D项错误。

4、以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
  A：与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
  B：给别人留面子，其实也是给自己挣面子
  C：适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
  D：应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、B、D项正确，建立、维持和发展人际关系的原则是指在这一过程中所必须遵循的基本的行为规范。这些基本行为规范是人际关系得以建立、维持和发展的基石。具体说来，这些行为规范包括平等原则、互惠互利原则、诚信原则和宽容原则。
C项错误，平等交往原则是人际关系特别是良好人际关系建立的前提。在交往中只有以平等的姿态与人交往，不盛气凌人，不高人一等，给交往对象以充分的尊重，才有可能形成交往双方之间的心理相容，产生愉悦、满足的心境，促使交往的继续，使人际关系得以建立，乃至于建立良好的人际关系。该项不符合平等交往原则，不利于形成良好的人际关系。
本题为选非题，故正确答案为C。

5、党政机关宣布重要事项时的文种是()。
  A：通知
  B：命令
  C：布告
  D：通告
  E：决定
解析：E项正