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2024年浙江台州市椒江区科协招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某局任命张勇同志为规划科长,可使用的公文文种是()。   A:通知   B:决定   C:决议   D:报告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”题干中局内规划科长的任命,这个事情需要局内的人知晓,故适合使用“通知”文种。 故本题选A。 2、下列关于平行文的认识,错误的是()。   A:平行文没有格式要求   B:平行文是平行机关或不相隶属的机关之间的发文   C:非同一系统的任何机关相互行文都使用平行文   D:函是一种常见的平行文 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 平行文,是指向同级机关以及不相隶属的任何级别的机关行文,函是一种常见的平行文。平行文也需要遵照公文的格式要求。 本题为选非题,故本题选A。 3、()是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排,往往是较长一段时间内执行的战略计划。   A:单一性计划   B:综合性计划   C:片面性计划   D:专业性计划 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 从计划针对的对象范围,可将计划分为综合性计划和专业性计划。 综合性计划是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排。在较长一段时期内执行的战略计划往往是覆盖面较广泛的综合性计划,但短期计划也有综合性的,比如企业往往需要编制年度综合经营计划。 专业性计划是对某一专业领域的职能工作所做的计划,它通常是综合性计划某一方面内容的细化。比如,销售计划、生产计划、产品研发计划、人事计划、财务计划、物资供应计划、技术改造计划、设备维修计划等,都是特定职能领域的专业性计划。这些计划只涉及企业活动的某一方面,与综合性计划的关系是局部与整体的关系。 故本题选B。 4、根据马斯洛需求层次理论,我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的()需求。   A:生理   B:尊重   C:安全   D:发展 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学常识。 马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出,其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,生理需求是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、行的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。 B项错误,人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。 C项正确,安全需求是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。 D项错误,发展需求是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。 故本题选C。 5、小孟是某事业单位的工作人员,因与用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。   A:人事争议协商   B:人事争议举报   C:人事争议仲裁   D:人事争议诉讼 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 人事争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来处理。 故本题选B。 6、下列不属于公文收文处理程序的是()。   A:签收   B:复核   C:承办   D:催办 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条规定